入职原告公司，从事企划职员的工作，月工资为4000元。因原告公司未与我签订劳动合同，并拖欠我2011年7月至2011年9月的工资，我于2011年9 向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件的受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满七曰内未交纳上诉案件受理费的，视为放弃上诉 ...
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洁，北京市盈科律师事务所律师助理。 被申请人：某某杂志社，住所：北京市朝阳区。法定代表人：李某。申请人李某（以下简称李某）2009年7月21日请求被申请人某某 ：我于2008年2月25日至2009年6月25日到某某杂志社工作，未签订劳动合同，口头约定工资不低于3000元。我被派往外地工作，在此期间某某 ...
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－0错误（读写eprom错误）。如左说明，直接从电路板飞线即可解决问题。” 北京市海淀区人民法院认为： 本案争议的焦点在于原告泰德公司的“IC卡系列管理系统”是否具有商业 泰德公司与被告刘某甲、刘某乙、丛某某、娄某某、党某某签订的劳动合同、保密协议系双方真实意思表示，合法有效，双方均应严格执行。刘某甲 ...
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－0错误（读写eprom错误）。如左说明，直接从电路板飞线即可解决问题。”北京市海淀区人民法院认为：本案争议的焦点在于原告泰德公司的“IC卡系列管理系统”是否具有商业秘密。 公司与被告刘永春、刘生洪、丛伟滋、娄景涛、党宏哲签订的劳动合同、保密协议系双方真实意思表示，合法有效，双方均应严格执行。刘永春、 ...
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事项的通知》，该通知规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体 成果，那么依据权利义务对待原则，其也应该承担相应的责任。”[ 北京市劳动和社会保障法学会编，《劳动争议疑难案件审理与解析》，中国法制出版社2013年版， ...
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李某系内蒙古某研究所干部。2001年5月，其向所在单位请长假后来到北京市某医药研究所工作，工资定为每月3170元。2002年10月起，医药研究所开始 的兼职工作，因此，不符合上述规定允许兼职工作的范围及条件。其次，《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第17条规定： ...
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案 案件要旨：企业内部的泄密途径包括：由企业在职或离职人员泄密，由企业的兼职员工或离、退休员工泄密，企业员工的保密意识淡薄，在技术著作、论文或公开 日，张某与世纪飞虹公司签订劳动合同，合同期限自2005年8月12日至2006年8月11日止。 三、法院审理 北京市海淀区人民法院判决认为：KLD公司关于 ...
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商业秘密的构成要件。尽管在《员工手册》中涉及到了人员薪资、人员绩效考核、劳动合同管理等内容，但内容较为简单，均是可从公共渠道获取的公知信息或 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审判长 李自柱人民陪审员 郝建丰人民陪审员 孙敏二Ｏ一二 年 十一 ...
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原告陈与被告房屋租赁劳务合同纠纷一案的成功案例 北京市朝阳区人民法院 民 事 判 决 书 （2016）京0105民初58473号 原告陈某某，男，1952年1月30日 请求。原、被告间确签订两份劳动合同书，但原告自2014年4月1日起在某某公司提供劳务，仅在被告处兼职，按实际审读工作量结算劳务费，某某 ...
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年4月18日，孙xx向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称昌平仲裁委）申请仲裁，要求xx公司支付违法解除劳动合同赔偿金20000元。2018年7月30日 ，于法定期限内诉至法院。 经询问，xx公司表示孙xx的岗位现由行政部其他同事兼职，因招生数量不多，协商调岗过程中当面说过薪资没有变化。孙xx ...
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