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母亲不能没有工作。听了母亲下岗的事,我写了劳动仲裁申请书,由父亲递交给了瑞昌市劳动争议仲裁委员会。经仲裁委与麻纺厂沟通,母亲又回单位上班了 本律师开庭以其造成公司重大损失,解除劳动合同合法为由进行答辩,意见被仲裁员全部采纳,仲裁驳回王某全部仲裁请求。王某不服向北京市朝阳区人民法院起诉,法院维持仲裁结论 ...
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认为员工档案丢失与自己并没有关系,现在公司以此为借口与自己解除劳动关系实在没有道理。于是她一纸申请书送至劳动争议仲裁委员会,要求瑞达公司支付其违法解除劳动关系 申请仲裁,要求瑞达公司与其继续履行劳动合同劳动仲裁裁决支持了小刘的请求,瑞达公司遂起诉至法院。经过法院调解,小刘与瑞达公司达成调解协议,由 ...
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童工于浩提供法律援助。中心律师时福茂立刻为于浩准备了民事起诉状及鉴定申请书,当天北京市某区人民法院受理了于浩的起诉。此后,时福茂律师通过电话询问该案的 规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议;(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。有些劳动争议仲裁委员会认为,童工遭受伤害或死亡不 ...
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胜任工作,故在支付了部分经济补偿金的情况下解除了劳动合同。2011年7月27日,王鹏提起劳动仲裁。同年10月8日,仲裁委作出裁决:中兴通讯支付 保险公司)投保了机动车交通事故责任强制保险,华泰保险公司于2012年10月诉至北京市东城区人民法院,请求判令被告肇事司机李X贵和天安保险公司赔偿83878元, ...
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下宗地的,应当至迟于届满前一年向出让人提交续期申请书,除根据社会公共利益需要收回本合同项下土地的,出让人应当予以批准。 出让人同意续期的, ,在其使用寿命内应具有满意的使用效果。 11.4 材料质量应按本合同规定的质量标准和国家及北京市相关验收规范进行验收。材料施工后,乙方负责参加甲方组织的最终验收 ...
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是否合法?近日,北京市通州区人民法院审结一起因劳动者要求用人单位支付其违法解除劳动关系经济补偿金的劳动争议案件,判令用人单位无须支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金八万 从事的民事行为承担相应的法律责任,叶先生本人签署的《辞职申请书》及《解除/终止劳动合同协议书》为其真实意思的表示且内容不违反法律、法规的 ...
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判决,向广东省高级人民法院申请再审,公司在《民事再审申请书》中诉称:根据《某某果物品交接表》,刘某已收到劳动合同,但未签或签订后未将合同交还某某 中,均存在不同的认识,为此,北京市炜衡(深圳)律师事务所陈伟律师建议如下:1、《劳动合同法》第17条规定:“劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称 ...
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上班,但领导不给安排任何具体工作,随后又让他待岗回家等消息,每月只发放北京市最低工资标准800元。霍某待岗的生活又过了半年,2009年9月的工资 的纷争。于是,霍某在2009年10月26日向劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请书,要求裁令公司支付违法解除劳动合同的赔偿金、拖欠的工资等。 为支持自己的主张, ...
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公司按照北京市最低工资标准为其依法交纳了社会保险(2011年6月至2011年11月),因为赵某系非全日制用工,依照劳动合同法的规定双方无需签订书面劳动合同 请求更是于法无据。本案经过某某区劳动争议仲裁委员会仲裁庭开庭审理后认为:法律规定非全日制用工可以不签订劳动合同。现在,双方都认可工资条原件由劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-653989.html -了解详情
按照北京市最低工资标准为其依法交纳了社会保险(2011年6月至2011年11月),因为赵某系非全日制用工,依照劳动合同法的规定双方无需签订书面劳动合同 项请求更是于法无据。 本案经过某某区劳动争议仲裁委员会仲裁庭开庭审理后认为:法律规定非全日制用工可以不签订劳动合同。现在,双方都认可工资条原件由劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-653867.html -了解详情
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