天计算，误工的标准不予确认，原告方只提供工作证明，该证明没有劳动合同、单位登记信息、出险前3个月的工资签收，出险后工资的发放情况予以佐证， 情况，本院对原告的损失作如下确认：1.医疗费1548.03元、营养费1000元，合计2548.03元，属于第三者责任强制保险医疗费用赔偿限额范围，因未超过赔偿限额 ...
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购买了交强险及50万的不计免赔的商业三者险，要求保险公司在保险责任范围内予以先行赔付。 被告保险公司辩称，一、保险公司承担的医疗 天数17天，又原告未提供其护理人员的收入情况，参照上一年度江西省城镇私营单位服务行业就业人员年平均工资23432元/年确定其护理费，故护理费为1224.52元(25931元 ...
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工作，受伤前月平均工资为2062. 58元，受伤后201 2年5月至8月单位发放了工资2 900. 02元。 以上事实有双方当事人提交的身份证、户口簿、企业 交强险医疗费用赔偿限额1万元、死亡伤残赔偿限额11万元、财产损失赔偿限额2 000元范围内承担责任。超出交强险赔偿限额及不属于保险公司赔偿范围的 ...
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王磊、美君公司分别作为浙GG7256半挂车的实际所有人、登记所有权人及挂靠单位，应当对原告的损失依法承担赔偿责任。被告人保公司作为事故车辆的机动车交通事故责任 高于保险公司的理赔款（如17吨大货车的交强险报价为4480元不含税，但无责任限额保险公司理赔额医疗费用赔偿限额为1000元；无责任财产损失赔偿 ...
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（车架号）、发动机号码一致的车辆，在被告大地保险公司处已投保了交强险和保额为1,000,000元的商业三者险（不计免赔），事故发生在保险期间。 。被告芝川公司作为被挂靠单位，应对被告魏东所负之债承担连带赔偿责任。第三者责任保险条款中关于保险人按照国家基本医疗保险的标准核定医疗费用的约定属于对医疗费非医 ...
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劳动关系有关事项的通知》第二条规定，可参照下列凭证，证明双方间劳动关系：1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2、 单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《北京市基本医疗保险规定》第五十八条用人单位不按照规定缴纳基本医疗保险费 ...
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7、出海船舶边防登记簿、出海渔民证，以证明被告职业和赔偿原告应符合广西城镇单位在岗职工渔业月平均工资标准；8、进账单，以证明被告**财保应承担连带赔偿责任 ，但提供书面答辩状辩称：1、对原告的各项诉讼请求有异议。医药费应按交强险医疗费用赔偿限额10000元赔偿，剔除不属于国家医疗保险范围的医疗费。后续 ...
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户口和档案为由不缴纳五险一金：现在，有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足矣 保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险：如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的。另外， ...
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，依法赔偿。但对原告赔偿请求存在异议，医疗费中应扣除不属保险责任范围的部分，原告并未出具医疗机构关于加强营养费的证明，营养费应不予支持。 12560.19元；被告邓**承担40%，即8373.46元。因被告集美公司已支付1万元给原告何**，故被告集美公司还应承担2560.19元。被告集美公司和被告邓 ...
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。不具备抽血条件的，应当由医疗机构或者鉴定机构出具证明。第三十五条交通警察应当核查当事人的身份证件、机动车驾驶证、机动车行驶证、检验合格标志、保险标志 公安机关交通管理部门作出责令重新调查、认定的复核结论后，原办案单位应当在十日内依照本规定重新调查，重新作出道路交通事故认定，撤销原道路交通事故认定书 ...
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