款规定的免除保险人责任的条款。本案中被告甲公司与被告保险公司订立的附加意外伤害医疗保险的保障项目中约定的每次事故免赔100元,给付比例80% (2013)略民初字第00561号民事调解书中明确约定。保险金赔偿请求权是原告作为保险合同的被保险人和受益人的权利,被告甲公司虽然在原告住院期间已经支付医疗费, ...
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款规定的免除保险人责任的条款。本案中被告甲公司与被告保险公司订立的附加意外伤害医疗保险的保障项目中约定的每次事故免赔100元,给付比例80% (2013)略民初字第00561号民事调解书中明确约定。保险金赔偿请求权是原告作为保险合同的被保险人和受益人的权利,被告甲公司虽然在原告住院期间已经支付医疗费, ...
//www.110.com/ziliao/article-657541.html -
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款规定的免除保险人责任的条款。本案中被告甲公司与被告保险公司订立的附加意外伤害医疗保险的保障项目中约定的每次事故免赔100元,给付比例80% (2013)略民初字第00561号民事调解书中明确约定。保险金赔偿请求权是原告作为保险合同的被保险人和受益人的权利,被告甲公司虽然在原告住院期间已经支付医疗费, ...
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死者罗某分别所有的三辆肇事摩托车均未向保险公司投保交通事故责任强制保险。 [分岐] 机动车未投保强制保险如何担责? 第一种意见认为,被告晏某、 、交通事故强制责任险的立法目的是有利于道路交通事故受害人获得及时有效的经济保障和医疗救治,有助于减轻交通事故肇事方的经济负担。《道路交通安全法》规定机动车之间 ...
//www.110.com/ziliao/article-241919.html -
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死者罗某分别所有的三辆肇事摩托车均未向保险公司投保交通事故责任强制保险。 [分岐] 机动车未投保强制保险如何担责? 第一种意见认为,被告晏某、 、交通事故强制责任险的立法目的是有利于道路交通事故受害人获得及时有效的经济保障和医疗救治,有助于减轻交通事故肇事方的经济负担。《道路交通安全法》规定机动车之间 ...
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的内容中可以清楚看出:在医疗期内,用人单位不得解除与其聘用职工的劳动合同,只有医疗期满以后,用人单位才可以解除劳动合同,并且必须提前30日以书面形式通知劳动者。 ,而不是按连续病休时间计算;在规定医疗期内,职工的病假工资、疾病津贴和医疗保险待遇,均按现行有关规定执行;对于职工非因工致残1-4级或经医疗 ...
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同时开启示廓灯和后位灯。 五、事故当事人之间对事故事实无争议应当如何处理? 机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故, 中受伤人员或者司机没有足够的抢救费用,医疗机构也必须救治交通事故受伤人员,同时由公安机关交通管理部门通知保险公司支付或者道路交通事故社会救助基金管理机构 ...
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结论不服,如何处理?[案例来源:陕西人身损害赔偿网] 工伤事故发生后,工伤职工先需要进行工伤认定,随后需要进行劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果享受相应的工伤保险 伤残。因此,余律师代理常某申请劳动能力再次鉴定,后经努力,经医疗专家组讨论,陕西省劳动能力鉴定委员会于2011年12月10日依法鉴定常某伤残 ...
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工伤纠纷的重要性;那么认定工伤后,员工不去申请劳动能力鉴定,单位应如何处理。《工伤保险条例》第二十三条规定劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;法规明确规定用人单位亦是申请劳动能力鉴定的主体。重庆市第一中级 ...
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1)参保人员短期出差、学习培训或度假等期间,在异地发生疾病并就地紧急诊治发生的医疗费用,一般由参保地按参保地规定报销。(2)参保人员因当地医疗条件所 参保地经办机构可采用邮寄报销、在参保人员较集中的地区设立代办点、委托就医地基本医疗保险经办机构代管报销等方式,改进服务,方便参保人员。(4)对经国家组织 ...
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