上班期间，原告从被告工资中扣取了2000元，其中80元抵作被告个人应缴纳的社会养老保险费，1920元作为押金。该案经漯河市郾城区劳动争议仲裁委员会 XXXX日红饲料有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于漯河市中级人民法院。审判长刘 ...
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、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件，用人单位负举证责任。因此，这6种类型的情况应适用举证责任倒置的规则。3、根据2004年1月 指出，劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，人民法院在判决书、裁定书和调解书中不应含有撤销或者维持仲裁裁决确定的内容。由此可见，法院经审查原告不服仲裁 ...
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缺乏客观真实性，不认可证明目的。2013年11月14日，贾X琨就双方的劳动争议向朝阳仲裁委申请劳动仲裁，后朝阳仲裁委作出京朝劳仲字（2014）第00596号裁决书， 议和活动仍是作为劳动者的基本义务；第五，贾X琨认可其已在另一单位缴纳社保。综上，现有证据无法证明二外中心系违法解除与贾X琨的劳动关系，即 ...
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工资、不支付加班工资、未缴纳社会保险及未发放其他费用为由，解除与原告的劳动合同关系。 此外，因本案劳动争议，原告在2009年8月20日向深圳市劳动 的原则，酌情以双方签订的劳动合同期限作为劳动者的服务期。 关于培训协议约定的违约金上限，法律有强制性规定，即不得超过用人单位提供的培训费用，本案中用人单位 ...
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为公司员工，王林未受原告的劳动管理，亦未从事原告安排的有报酬的劳动，原告不认识王林，原告向昆明市五华区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，现原告 规章制度适用于劳动者，包括工资报酬、劳动纪律、奖惩规则等，全部适用于劳动者；三是劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，即指劳动者为了获取劳动 ...
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国与安某公司之间系劳动关系。二、秦某国作为劳动者，且未享受基本养老保险待遇，依法应当认定劳动关系成立。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条，可知，已达到退休年龄的人员与用人单位成立雇佣关系是以职工已经退休和享受退休待遇为前提，即 ...
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原告，请求撤销被告对原告的除名决定。上述事实，有原告提交的招工登记表、除名决定等及当事人当庭陈述在案佐证，可以作为认定本案事实的依据。本院认为，企业 原告，被告对此予以认可，原告要求撤销除名决定，理由正当，应予支持。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，判决如下 ...
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案例1.劳动争议纠纷案、xxx市xxx区人民法院民事判决书(2005)xxxxxx字第xxxx号原告：xxx，男，xxxx年xx月xx日生，汉族，xxx省xxxx人。委托 向被告提交了解除合同书，诉讼中被告辩称未收到该邮件，原告方提交了被告单位保安员杨xx签收快件的回执。原告工作至同年7月6日。另查， ...
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。委托代理人：王永远，辽宁维权律师事务所律师。上诉人沈阳市某机械厂因与被上诉人王某劳动争议纠纷一案，不服沈阳市浑南区人民法院（2015）浑南民五初字第1307号民事 孙学昆受原告的劳动管理，被告提供了原告支付给孙学昆的工资条，可以证明原告向孙学昆支付工资。孙学昆所从事的抛光工作是原告单位的业务组成部分 ...
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张某某与郑州XX建筑劳务有限公司不存在劳动关系纠纷案民权县人民法院 民事判决书 原告郑州XXX建筑劳务有限公司，住所地郑州市金水区XX镇XX村11号。 法定代表人张XX， 劳动人事争议仲裁委员会民劳人仲案字（2013）第9号仲裁裁决书却裁决劳动关系成立。这明显是错误的。该裁决侵犯了原告的合法权益。作为 ...
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