据此推定事故伤害已经发生。所以，工伤申请应该从宣告失踪之日起开始起算。 用人单位认为，立法设置宣告失踪拟或宣告死亡制度均是对过去已经发生事实的 第一款规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 ...
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结论作出之日起１年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。2007年山东省人身损害赔偿纠纷案件数据1 外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的 ...
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祖父母、孙子女、外孙子女以及其他与被申请人有民事权利义务关系的人。 25、申请宣告死亡的利害关系人的顺序是： （一）配偶； （二）父母、子女； （ 代管人主张权利的，可以认定诉讼时效中断。 174、权利人向人民调解委员会或者有关单位提出保护民事权利的请求，从提出请求时起，诉讼时效中断。经调处达不成协议 ...
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祖父母、孙子女、外孙子女以及其他与被申请人有民事权利义务关系的人。 25．申请宣告死亡的利害关系人的顺序是： （一）配偶； （二）父母、子女； （ 代管人主张权利的，可以认定诉讼时效中断。 174．权利人向人民调解委员会或者有关单位提出保护民事权利的请求，从提出请求时起，诉讼时效中断。经调处达不成协议 ...
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从其失去音讯之日起计算。 (2)因意外事件下落不明，经有关机关证明该自然人不可能生存的，申请宣告死亡不受二年时间的限制。 (3)如果失踪人或被宣告 享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。 2、用人单位变更登记，合并、分立是否影响劳动合同的履行?对此劳动合同法做了具体规定。 《 ...
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4月18日，“始兴人社局”作出《工伤认定申请受理决定书》，内容为：“申请人：永光实业（韶关）有限公司：你（单位/个人）于2014年4月18日提交何庆华 》的立法本意是为了保障劳动者的合法权益，在法律并没有明确指引的前提下，采用宣告死亡的综合标准，必定不能维护劳动者的合法权益。故劳动保障部门作出死亡工伤 ...
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3、无固定期限劳动合同订立的方法与思路 （1）灵活运用合同续订意向书或劳动者申请续订书； （2）灵活运用“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”； （3 享受基本养老保险待遇才可终止。 （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的；此情形劳动合同终止用人单位 ...
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.cn??%2)??5:?（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（四）用人单位被依法宣告破产的；此情形劳动 的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（四）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（五） ...
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中变更、追加当事人若干问题的规定》第十条规定：“作为被执行人的公民死亡或被宣告死亡，申请执行人申请变更、追加该公民的遗嘱执行人、继承人、受遗赠人或其他因 抚恤金如前所述，并非属于被执行人李某所有的财产、也不是遗产。综上所述，死亡抚恤金是有关单位对死者李某近亲属的精神安慰和物质补偿性质的金钱给付，并非李 ...
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昏迷后，经医院抢救了11天才宣告死亡，已远远超出了48小时的界限。公交公司在收到工伤认定决定后，向宜宾市政府提起行政复议申请，后宜宾市政府维持了劳动部门 律师郭刚认为，这条规定过于机械，不利于保护劳动者的权益，“这样可能导致有的单位或家属放弃抢救，很危险。”去年9月，一审法院作出判决，认定劳动保障部门 ...
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