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本案杨某、游某在合同到期前在约定期间均向对方提前通知是否续租,该预约合同所附的相对独立的两个条件情形均已成就,预约合同开始生效,原租赁合同期满后 无论出租人杨某还是承租人游某均互负有按原租金的120%,续订一年,其他条件不变的预约合同规定与相对方签约的合同义务,同时也互为双方的权利(指可请求对方续租 ...
//www.110.com/ziliao/article-210114.html -了解详情
合同在此以后二年继续有效”,“双方合同到期前提出异议的,将视为本合同按照原合同条件自动续签二年”……钱某等不知这样的条款是否有效。现在物价上涨,劳动力市场价格 而合同的起始日期,要倒签为一年前的原合同到期之日。【说法】《合同法》第44条规定,依法成立的合同,自成立时生效。企业倒签的劳动合同没有法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-753897.html -了解详情
号;二审: 杭州市中级人民法院(2013)浙杭民终字第2732号生效判决认为:“可归责”是判断用人单位是否承担二倍工资的基本原则。虽然法律规定签订书面劳动合同 》2015年第20期。6. 劳动合同到期,双方续签劳动合同但劳动者继续劳动的,如果确系用人单位原因及时续订书面劳动合同的,应支付双倍工资。 ...
//www.110.com/ziliao/article-592009.html -了解详情
月1日,2007年3月1日至2008年3月1日。合同到期后,双方续签合同,但XXXX仍在XXXX县联社食堂从事炊事员工作。2010年,XXXX 递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于云南省玉溪市中级人民法院。本判决书生效后确定的履行期限届满,当事人向人民法院申请强制执行的期限为二年。审判长 ...
//www.110.com/ziliao/article-515401.html -了解详情
事项进行了充分的讨论,一致表决通过以下决议:王某合同到期不再担任副总经理职务,若王某愿意续签劳动合同的,工作岗位为审计部长。” 4、2011年7月29 经董事会决议通过任命张某某为原告审计部长,该任命自2011年11月18日起生效。 10、原告《员工手册》第37条载明“公司实行岗位等级工资制度,并实行 ...
//www.110.com/ziliao/article-336183.html -了解详情
并未放弃服务期。张某要求S公司:恢复劳动关系;支付2008年10月至判决生效之日止的工资,并按拖欠工资数额支付100%赔偿金。S公司则诉称, ,劳动合同于2009年4月30日期满后,S公司并无续订劳动合同的意思表示,只能认定劳动合同到期终止。北京里仁律师事务所www.leenbj.com企业法律顾问网 ...
//www.110.com/ziliao/article-327441.html -了解详情
S公司并未放弃服务期。张某要求S公司:恢复劳动关系;支付2008年10月至判决生效之日止的工资,并按拖欠工资数额支付100%赔偿金。 S公司则诉称,张某 中,劳动合同于2009年4月30日期满后,S公司并无续订劳动合同的意思表示,只能认定劳动合同到期终止。 【附录】 编写人:蔡建辉(民三庭审判长助理 ...
//www.110.com/ziliao/article-306690.html -了解详情
2013)二中民终字第11392号民事判决,判决驳回上诉,维持原判。 裁判理由 法院生效裁判认为:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动 龙世纪公司2009年1月1日签订的《劳动合同书》于2009年12月31日到期后,双方续订劳动合同已满一年,视为双方已经订立无固定期限劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-755744.html -了解详情
与XX世纪公司2009年1月1日签订的《劳动合同书》于2009年12月31日到期后,双方续订劳动合同已满一年,视为双方已经订立无固定期限劳动合同,故 ,特殊时效不受一年时间的限制。既然特殊时效不受一年时间的限制,那么是否意味着劳动者可以在任意时间点主张相应权利呢?首先,劳动者可以在劳动关系存续期间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-609850.html -了解详情
与XX世纪公司2009年1月1日签订的《劳动合同书》于2009年12月31日到期后,双方续订劳动合同已满一年,视为双方已经订立无固定期限劳动合同,故 ,特殊时效不受一年时间的限制。既然特殊时效不受一年时间的限制,那么是否意味着劳动者可以在任意时间点主张相应权利呢?首先,劳动者可以在劳动关系存续期间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-513675.html -了解详情
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