相关部门和人员进行调研和采访农民工在清县政府门前讨薪调研员首先驱车来到永清县工业园区工程地点，用DV对项目工程进行了全程摄像和概览细目的记录：王府社区的40#、45 工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予 ...
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爱人在深圳工作，孩子也在上小学，因此当即书面向甲公司提出自己不适合去西部工作。甲公司领导对刘某的请求未作理睬，直接要求刘某下个月初到西部分公司报到。 审理，做出了与裁决结果一致的判决。 该深圳劳动案是一起因用人单位单方变更工作地点引发的解除劳动合同纠纷。案中刘某的住所地在深圳，当时与甲公司签订劳动合同 ...
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仲裁委在否定辞职效力的同时，视为用人单位提出解除劳动合同并经双方协商一致解除，作出由单位支付经济补偿金的裁决。工作地点变更，辞职仍可获得补偿【案例】今年27岁的 合同中约定了工作地点在该校的老校区。2014年，学校通过置换土地方式新增了一个校区，崔某被抽调去新校区食堂工作。由于离家太远，崔某不愿意去， ...
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生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。第62条 的是客观事实，即尽可能作到事实清楚、证据扎实，避免枉法裁判。而当举证、调查工作均已结束，并未在现有证据基础上查出新的事实，或者法官所希望实际发生的事 ...
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某仍然不同意并要求公司仍保持原工作地点原岗位不变，或者给其安排研发岗位。双方再次无法就变更劳动合同协商一致。2016年4月9日，公司听取工会意见后解除 员工，员工需要服从公司的安排。如果像本案中，公司提供的岗位是仓管员或者去外地做相同的岗位，也就是无法提供相接近劳动条件的。那么公司可以根据《劳动合同法 ...
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人在其本人的休息日到他人的工作地点打架，严重违反了公司的相关制度，未经同意无故旷工，公司依据相关规定解除与其的劳动关系，不属于违法解除。被上诉人的《 其次，关于打架。判定用人单位解除劳动合同合法与否，应以其实际解除劳动合同时提出的理由作为依据，在劳动仲裁或者诉讼阶段变更或者补充的理由因缺乏关联性，不应 ...
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内容（包括合同标的、数量、质量、价款、履行地点时间方式、违约责任和争议解决方式等）进行变更的情况，那么就会涉及到合同变更手续的完善问题。在出现此种情况时， 应当听发包人的，一味顺从发包人。遇到该签证索赔的事件为顾及与发包人的关系不去签证索赔，仅将索赔停留在口头上，错过签证索赔的最佳时机，造成工程索赔不 ...
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本案合同的签署顺序和时间 鉴于上述三方中经纪方和卖方在同一地点（天津）现场签署合同，而买方于2007年3月25日却不在天津与经纪方和卖方同时签署合同，因此 委托人有利害关系的，应当回避。委托人有权要求回避。” 本案中，买方是经纪方的工作人员。对于因这一重要利害关系而产生的回避义务，买方明知或应知，却未 ...
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环境、售票方式等等均事先确定，乘客无权讨价还价予以变更。客票也是其确定内容之一，客票的材质、大小、印刷内容等等均事先确定，乘客要么上车购票，要么就完全不去乘坐，乘客对公交公司的格式合同内容只能予以全部拒绝或全部接受。 （三）公交客运格式合同应当由公用事业或客运行政管理机关 ...
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环境、售票方式等等均事先确定，乘客无权讨价还价予以变更。客票也是其确定内容之一，客票的材质、大小、印刷内容等等均事先确定，乘客要么上车购票，要么就完全不去乘坐，乘客对公交公司的格式合同内容只能予以全部拒绝或全部接受。 （三）公交客运格式合同应当由公用事业或客运行政管理机关 ...
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