合同期内公司调动员工工作岗位 -案例分析搜索

协商解除劳动合同的用人单位应支付经济补偿金

月31日，未约定原告月工资。2007年12月7日，被告通知原告调动工作岗位，因暂无工作安排，批准原告带薪休假1个月(调休)。2007年12月31 工资为2307.83元。原告孙某某诉称，原告于1998年12月进被告公司工作，合同期至2008年6月31日。2006年月工资总额平均为1980元，每天工作 ...

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