合同期满单位调整工作岗位续签 -案例分析搜索

劳动合同中的经济补偿金、赔偿金和代通知金怎么计算？

劳动合同无效（第38条第1款第5项）以及劳动合同期满终止用人单位不同意续签（第46条第5项）、用人单位主体资格丧失（第46条第6项）的情形。简而言之，，根据《劳动合同法》第40条的规定，在劳动者不能胜任工作时，如果是"经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的"，才可解雇，XX公司对张X并未有两次不 ...

//www.110.com/ziliao/article-223044.html -了解详情

合同到期未终止支付补偿金争议

纠纷，妥当的办法是采用书面方式。4、企业在劳动合同中与职工约定的条款，特别是涉及到合同期限、工作岗位、劳动报酬等主要条款的变动，一定要作及时的的通知》(劳部发[1996]354号)第14条规定，“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动 ...

//www.110.com/ziliao/article-551048.html -了解详情

孟某某诉山东某某某集装箱有限公司劳动争议二审判决书

合同，至2010年2月15日止，约定孟某某从事驾驶员岗位工作，执行标准工时制，双方未约定工资数额。合同期满后，双方未续签劳动合同。孟某某在工作期间实际情况作出的调整，也符合物流企业的行业惯例。而且孟某某提供的证人也证实孟某某实行的是计件工资；孟某某提交的对山东某某某集装箱物流有限公司单位负责调度的孙 ...

//www.110.com/ziliao/article-506396.html -了解详情

续签无固定期劳动合同可否调岗调薪

5年，公司有权根据生产经营需要以及劳动者的身体、素质变化等调整其工作内容或岗位。 2009年该份合同到期后，公司提出与孟小姐签订无固定期限劳动合同，并不影响其在以后继续享有向公司提出订立无固定期限劳动合同的权利。 “同时，单位不能随意变更孟小姐的工作岗位和薪酬。”单律师进一步解释，根据相关法律法规的 ...

//www.110.com/ziliao/article-185691.html -了解详情

最高院公报判例：十三则涉劳动争议案件裁判要旨与规范指引

劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行， ...

//www.110.com/ziliao/article-595118.html -了解详情

用人单位解除劳动合同即可视为放弃服务期要求

2007年3月19日双方续签《劳动合同》期限至2009年4月30日，张某任数据通讯部门总监。2007年10月1日起张某的月工资调整为40,000元并有 S公司明确表示放弃服务期的要求是在2009年6月10日，但劳动合同期满后，用人单位不提供工作岗位的，视为其放弃对剩余服务期的要求。本案中，原劳动合同于 ...

//www.110.com/ziliao/article-306690.html -了解详情

劳动纠纷50问

？如果劳动者确因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，用人单位在提前三十日以书面形式通知本人后，可以解除劳动合同，但是，被末位用人单位均可以在15天之内向法院提起诉讼，从而进入两审；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。对小额劳动争议纠纷、国家标准明确的劳动争议案件，可以作出终局 ...

//www.110.com/ziliao/article-962457.html -了解详情

【劳动纠纷经典案例集】—广州朱俊凯律师成功案例

年7月1日起至2011年6月30日止。合同期满后，黄某仍在该公司工作，双方未续签合同。2011年11月30日，双方协商解除劳动合同。，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，同时用人单位 ...

//www.110.com/ziliao/article-474247.html -了解详情

用人单位解除劳动合同即可视为放弃服务期要求

//www.110.com/ziliao/article-327441.html -了解详情

派遣员工被退回后又被派遣公司辞退，员工起诉二单位

工作，代表处是使用张某某劳动力的用工单位。上海外服接受代表处退回的员工，若与该员工劳动合同的期限尚未届满，应另行提供员工工作岗位或支付不低于最低工资标准的，承诺张某某每年工资总额为13个月薪，张某某的工资自2008年4月起调整为每月8,600元。2008年11月18日代表处、上海外服单方解除与张某某 ...

//www.110.com/ziliao/article-371047.html -了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除