的行为，在双方没有签订劳动合同的情况下，与桑尼公司之间存在事实劳动关系。 2.关于公司高管的劳动权益保护问题。 在处理此类案件时，要注意审查 保险费征缴暂行条例》第二十六条也规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。可见，追缴社会保险费是 ...
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的行为，在双方没有签订劳动合同的情况下，与桑尼公司之间存在事实劳动关系。2.关于公司高管的劳动权益保护问题。 在处理此类案件时，要注意审查 保险费征缴暂行条例》第二十六条也规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”可见，追缴社会保险费是 ...
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的行为，在双方没有签订劳动合同的情况下，与桑尼公司之间存在事实劳动关系。2.关于公司高管的劳动权益保护问题。 在处理此类案件时，要注意审查 保险费征缴暂行条例》第二十六条也规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”可见，追缴社会保险费是 ...
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的行为，在双方没有签订劳动合同的情况下，与桑尼公司之间存在事实劳动关系。2.关于公司高管的劳动权益保护问题。 在处理此类案件时，要注意审查 保险费征缴暂行条例》第二十六条也规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”可见，追缴社会保险费是 ...
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的行为，在双方没有签订劳动合同的情况下，与桑尼公司之间存在事实劳动关系。 2.关于公司高管的劳动权益保护问题。 在处理此类案件时，要注意审查 保险费征缴暂行条例》第二十六条也规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。可见，追缴社会保险费是 ...
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.04元。龙某某对上述计算数字未提出异议，但声称其每月的固定月租费过高，且不同意承担滞纳金和1996年的固定月租费。经查实，从1995年8月起，株洲县邮电局 若干问题的解答》第九条（四）项规定，为防止当事人滥用自行约定的权利，违约金的数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限，对超过部分不予保护。 ...
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.04元。龙某某对上述计算数字未提出异议，但声称其每月的固定月租费过高，且不同意承担滞纳金和1996年的固定月租费。经查实，从1995年8月起，株洲县邮电局 若干问题的解答》第九条（四）项规定，为防止当事人滥用自行约定的权利，违约金的数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限，对超过部分不予保护。 ...
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赔偿，法院应判决被告人一并赔偿本金及利息。第三种意见认为，罚息、滞纳金等其他费用过高，全部支持有失公正，法院只应判决被告人退赔本金及其所生之正常 义务时承担的违约责任。对于透支的本金产生的正常利息实际上也只是双方依据民事借款合同约定的利息，不能称之为银行的损失。故无论是本金产生的正常利息还是其他费用， ...
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赔偿，法院应判决被告人一并赔偿本金及利息。 第三种意见认为，罚息、滞纳金等其他费用过高，全部支持有失公正，法院只应判决被告人退赔本金及其所生之正常 时承担的违约责任。 对于透支的本金产生的正常利息实际上也只是双方依据民事借款合同约定的利息，不能称之为银行的损失。故无论是本金产生的正常利息还是其他费用， ...
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违约方应当对违约金是否过高承担举证责任。具体到本案，王某某、林某某没有证据证明万某某公司所遭受的损失明显低于约定的综合损失补偿费，而且从合同的履行情况看， 合同的法律后果由鑫丰公司承担，鑫丰公司应向华瑞公司给付所欠货款及滞纳金并无不当。 （4）(2021)川01民终17125号案与本案一致，该案认为， ...
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