赵某某,该公司员工。原告张某某等七人与被告宋某某、韩某某、安盛天平财产保险股份有限公司德州中心支公司(以下简称:安盛天平)机动车交通事故责任纠纷一案 还应当赔偿死亡赔偿金、精神损害抚慰金等损失。机动车发生交通事故造成损害的,首先应当由保险公司在交通事故责任强制保险限额内承担赔偿责任;不足部分,依照交通 ...
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情形,于2015年12月15日作出《不予认定工伤决定书》,对刘炫德受到的事故伤害不予认定工伤或者视同工伤。 孙小妹不服,向法院提起行政诉讼,请求撤销《不予认定工伤 证据,能够认定刘炫德系公司员工,其于2015年6月17日7时02分打卡上班后又因私事外出,在回单位途中发生交通事故,经抢救无效死亡。据此, ...
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作了相应安排。郭小小不听公司安排,私自外出导致交通事故,故其外出不能归为正常上下班途中。 二审法院经审理认为,公司员工对在正常下班后的时间有自由支配的 导致交通事故,故其外出不能归为正常上下班途中理由不成立。郭小小已于公司签订合同,郭小小下班后在回家必经之路上发生交通事故,符合工伤认定条件,应认定工伤 ...
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特公司)签订劳动合同,成为该公司一名员工。同年8月13日,宋德鸿驾驶公司经理李刚的车外出,发生交通事故,造成颅脑部一级伤残,腹部八级伤残。 ,并非驾驶员,在未经公司领导批准的情况下,私自驾车外出发生交通事故并导致受伤,属于非工作时间、非工作地点发生的伤害,东营市劳动和社会保障局作出的工伤认定事实清楚, ...
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。对于彭某系原告员工及彭某因交通事故死亡的事实,原、被告及第三人均无异议。本案争议的焦点是:被诉工伤决定认定彭某因外出发生交通事故是否事实不清; 为工伤的认定。被告所举证据亦表明其在行政执法程序中围绕彭某是否受原告指派外出到黄某加工点维修机械等事实展开调查。被告在诉讼过程中作出《工伤认定变更决定》, ...
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月23日,规划设计有限公司员工23人组成团队赴北京参观学习。12月27日0时10分许,其所乘坐的大型普通客车自北京返回途中发生交通事故,李瑞迪受伤经 ,则可认定为具有工作原因的性质。故,规划设计有限公司职工李瑞迪在外出旅游途中发生交通事故受伤经抢救无效死亡的伤害应当认定为工伤。 作者:盛 杰 张玉刚( ...
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特公司”)签订劳动合同,成为该公司一名员工。同年8月13日,宋德鸿驾驶公司经理李刚的车外出,发生交通事故,造成颅脑部一级伤残,腹部八级伤残。 ,并非驾驶员,在未经公司领导批准的情况下,私自驾车外出发生交通事故并导致受伤,属于非工作时间、非工作地点发生的伤害,东营市劳动和社会保障局作出的工伤认定事实清楚 ...
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特公司”)签订劳动合同,成为该公司一名员工。同年8月13日,宋德鸿驾驶公司经理李刚的车外出,发生交通事故,造成颅脑部一级伤残,腹部八级伤残。 ,并非驾驶员,在未经公司领导批准的情况下,私自驾车外出发生交通事故并导致受伤,属于非工作时间、非工作地点发生的伤害,东营市劳动和社会保障局作出的工伤认定事实清楚 ...
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总经理。委托诉讼代理人:李东坡,该公司员工。原告唐某某诉被告某某财产保险股份有限公司江西分公司(以下简称某某保险公司)机动车交通事故责任纠纷一案,本院于2017年3 期应计算至定残前一日即110天。原告的住院天数79天中有33天外出,被告主张原告实际住院天数应为45天,本院予以支持。原告的其他诉讼请求 ...
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作出终审判决,驳回了上诉人肖某的上诉,维持一审判决。 肖某系某汽车服务公司员工,2008年6月1日,某单位的小型越野车到该汽车服务公司进行换机油、三滤 保障局申请认定工伤。某县劳动保障局认为肖某未经用人单位允许,擅自驾驶保养车辆外出时发生交通事故受到的伤害,不符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项的 ...
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