《员工手册》、《公司内务管理规定》等,要求公司员工和各部门负责人对公司的商业秘密保密。 1999年8月23日,黄某辞职,2001年5月和同年8月,荆 秘密时,秘密性也是最为重要的因素,它是商业秘密认定的核心要件。对秘密性的要求,TRIPS协议要求按照客观标准来界定,即应当不是众所周知的或者不是在与信息 ...
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的员工离职后的工作情况监督不力等。唐青林律师在此针对原告公司的具体情况,对公司商业秘密保密体系的进一步完善提出以下几点建议: 一、提高员工的保密意识 离职,在离开本公司之后应继续履行保护商业秘密的义务,以及侵犯公司商业秘密可能承担的民事、刑事责任,并签署离职保密协议保证书,保留相关的文件资料; 四、与 ...
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服务工作转移至原告竞争对手公司。原告认为报告不仅违反了保密协议的约定,也侵犯其商业秘密。被告辩称侵犯商业秘密的主体应为被侵权人的竞争对手,而被告 获取行为,不正当使用行为等。本案中,原告主张被告通过传输电子邮箱的方式泄露商业秘密。原告通过公证书证明被告的传输行为,公证书记录当天原告服务器上的内容,对于 ...
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举办商业秘密保护与竞业限制实务操作讲座 2011年5月20日下午,《商业秘密保护与竞业限制实务操作》讲座在炜衡律师事务所大会议室成功举办。本次讲座邀请到我所 竞业限制协议的制定;竞业限制协议的基本要件;签订竞业限制义务与商业秘密保密义务的区别;竞业限制在法律适用上存在的一些争议;违反竞业限制的维权途径 ...
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,并成功地使案件得到最高人民法院提审。欢迎与唐律师就企业设计商业秘密保密制度和相关商业秘密疑难案件事宜联系切磋。邮箱:18601900636@163.com,电话:18601900636。 日,盛泰达公司与李某解除劳动关系。同日,李某与盛泰达公司签订《离职保密协议》,内容与孙某与盛泰达公司签订的相关 ...
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未离开原告公司时就成立了被告DC公司,违反了保密协议,并将其在原告公司工作期间掌握的原告的客户名单商业秘密泄露给被告DC公司,被告DC公司在明知的情况下 和发展的事项;影响企业营销活动的事项;影响企业技术进步的事项;使企业在商业竞争中处于被动或不利地位的事项;使企业经济利益受到损害的事项;影响企业对外 ...
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,被告人李宁为谋取私利,违反其与单位签订的《保密协议》中关于保守商业秘密的约定,使用他人的商业秘密,给权利人造成重大损失,其行为已构成侵犯商业秘密 。李宁在担任"奥尔公司"业务部经理期间,本应依照相关法律规定以及诚实信用原则履行保密的义务,但其伙同他人为谋取个人利益,在代表本单位与湖南省湘潭市有关部门 ...
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。唐律师曾代理商业秘密案件在最高人民法院申请再审,并成功地使案件得到最高人民法院提审。欢迎与唐律师就企业设计商业秘密保密制度和相关商业秘密疑难案件事宜联系切磋。邮箱:18601900636@163.com,电话:18601900636。 一、案件来源 泉州市中级人民法院(2006)泉民初字第324 ...
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。唐律师曾代理商业秘密案件在最高人民法院申请再审,并成功地使案件得到最高人民法院提审。欢迎与唐律师就企业设计商业秘密保密制度和相关商业秘密疑难案件事宜联系切磋。邮箱:18601900636@163.com,电话:18601900636。 一、案件来源 北京市海淀区人民法院(2006)海民初字第 ...
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二、基本案情2004年9月,被告XJ公司与原告HY公司签订《承包水果出口业务的协议》,约定由XJ公司负责为HY公司收购、加工出口级水果并保证质量。协议第五 条规定:外商为甲方(HY公司)所有。水果客户相关资料属商业秘密,乙方(XJ公司)有义务保密。承包协议终止后,不经甲方同意,三年内乙方不得使用该客户 ...
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