的劳动合同。医疗期满后，劳动者有义务向用人单位提供服务。但对于经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，又不符合退休、退职条件的劳动者，用人单位应当延长其医疗期， 观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女 ...
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工作相关程序办理。 二、应当认定为工伤的情形 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性 鉴定费用，由用人单位支付。 2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人 ...
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评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。 劳动鉴定更大一些，即除对工伤(含职业病)进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或 ...
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因工、因病丧失劳动能力鉴定表》上签署意见，同意其按工伤退休。两天后，县劳动局认定其为工伤。郝某随即申请县劳动鉴定委员会对其伤残程度进行鉴定。 ，《企业职工工伤保险试行办法》第五十六条规定：工伤职工及其亲属或者企业对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼 ...
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因工、因病丧失劳动能力鉴定表》上签署意见，同意其按工伤退休。两天后，县劳动局认定其为工伤。郝某随即申请县劳动鉴定委员会对其伤残程度进行鉴定 ，《企业职工工伤保险试行办法》第五十六条规定：“工伤职工及其亲属或者企业对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼 ...
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因工、因病丧失劳动能力鉴定表》上签署意见，同意其按工伤退休。两天后，县劳动局认定其为工伤。郝某随即申请县劳动鉴定委员会对其伤残程度进行鉴定 ，《企业职工工伤保险试行办法》第五十六条规定：“工伤职工及其亲属或者企业对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼 ...
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因工、因病丧失劳动能力鉴定表》上签署意见，同意其按工伤退休。两天后，县劳动局认定其为工伤。郝某随即申请县劳动鉴定委员会对其伤残程度进行鉴定 ，《企业职工工伤保险试行办法》第五十六条规定：“工伤职工及其亲属或者企业对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼 ...
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职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定 （五）疾病与工伤因果关系鉴定；（六）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；（七）职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定；（八）法律、法规 ...
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当年工伤保险基金征缴额的30%，如有支出，予以补足。使用工伤保险储备金由统筹地区劳动保障行政部门提出，报同级人民政府批准。储备金不足支付时，由统筹地区人民政府垫付。第三章 的鉴定；（四）、供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定；（五）、职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定；（六）、法律、法规规定的其他劳动 ...
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（五）疾病与工伤因果关系鉴定； （六）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定； （七）职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定； （八）法律、法规 ，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ...
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