，根本不会对工作构成威胁，也不影响银行职员需要具备的外表形象。另外，从国家体检政策上看，《普通高校招生体检标准》允许某一只肾的人报考除地质类 中关于新职工必须具备的“身体健康，无严重疾病和缺陷”的录用条件。根据劳动人事部有关文件规定，劳动合同制工人在试用期间，经发现不符合录用条件的，用人单位有权单方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-45282.html -了解详情
，根本不会对工作构成威胁，也不影响银行职员需要具备的外表形象。另外，从国家体检政策上看，《普通高校招生体检标准》允许某一只肾的人报考除地质类 中关于新职工必须具备的“身体健康，无严重疾病和缺陷”的录用条件。根据劳动人事部有关文件规定，劳动合同制工人在试用期间，经发现不符合录用条件的，用人单位有权单方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-41306.html -了解详情
案件仲裁费500元，由集团公司承担300元、袁×承担200元。[案情分析] 根据国家劳动人事部、国家经济委员会1983年6月11日发出的《关于企业职工要求"停薪留职"问题的 公司报到上班，连续旷工七个月"，不仅在事实上不成立，而且也不符合国家相关规定，不能依据《企业职工奖惩条例》第十八条规定予以除名。 ...
//www.110.com/ziliao/article-325499.html -了解详情
：_______________________职务：____________________乙方：___________________，性别___________________，出生年月____________．根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号关于企业职工要求停薪留职问题的通知的文件精神， ...
//www.110.com/ziliao/article-461897.html -了解详情
职务：____________________ 乙方：___________________，性别___________________，出生年月____________． 根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件 ...
//www.110.com/ziliao/article-329029.html -了解详情
职务：____________________ 乙方：___________________，性别___________________，出生年月____________． 根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件 ...
//www.110.com/ziliao/article-304466.html -了解详情
手续。(二)2012年4月12日10:39原告用EQ7651 2012 5CS、EQ7651 2011 7CS号EMS(国内特快专递)分别向被告的人事部、公司分管领导快递了《解除劳动关系申请书》提出解除劳动关系。(三)2012年4月13日9:13被告收到了原告的解除劳动关系申请书并安排其人事管理部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-322358.html -了解详情
王某提出的请求合法、合理，应予支持。第二种意见认为，王某作为机械公司的人事部经理，签订劳动合同系王某的职权，其他员工均与机械公司签订了劳动合同 支付劳动报酬的义务——因此，作为用人单位，不言而喻必须谨慎经营。再有就是西方国家关于禁止、防范职场性骚扰方面的司法判例，也体现了企业不仅有谨慎经营的义务，甚至 ...
//www.110.com/ziliao/article-734663.html -了解详情
生活补助费，并书面通知周某本人。[案情分析] 劳动者在劳动过程中因工负伤，部分丧失劳动能力，应根据国家《中华人民共和国劳动保险条例》规定享受工伤待遇。但是 生活费用，尔后又停止给予，原用人单位是否有法定义务非得继续给予呢?根据劳动人事部1982年8月28日绪山东省劳动局《关于因工负伤休养期间受刑事处分 ...
//www.110.com/ziliao/article-326170.html -了解详情
1993年1月1日之前在本企业的工作年限，仍由用人单位比照国务院侨办、劳动人事部、财政部《关于归侨侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》（[ 无效认定】劳动者与用人单位协议约定用人单位不缴纳社会保险费的，因该约定条款违反国家强制性法律规定，应认定约定无效。双方应各自承担相应的责任。 9.6【欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-845813.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务