人力资源管理法律风险。 人力资源管理直接关系到企业人才战略及劳动者权利保护，对此国家针对企业人力资源管理制定并出台一系列相关法律法规。上述劳动法律法规，不仅包括 完善是第一位的、前提性和保障性的。现代企业通过这些制度建立起实现对企业各级领导和工作人员的行为进行指引和约束的运行机制，从而实现对企业法律 ...
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，诉至法院。法院认为，用人单位定期为劳动者缴纳社会保险金是用人单位和劳动者依法向国家履行的强制性义务，具有强制保险的性质，用人单位和劳动者之间不能就是否缴纳及 之间桥梁和纽带的作用。因此，为了保障工会能起到上述作用，保证工会主席及工作人员在行使职责时不受到干扰，《工会法》规定，基层工会主席、委员及其他 ...
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周川下落不明的事实，广兴小学附设幼儿班未按规定建立幼儿接送制度，对未成年人周川适用请假制度，幼儿管理存在严重疏漏，广兴小学的上述严重过失行为，与 一问题，确定了相应的赔偿金。 ?案例提供单位：金堂县法院评析人：张顺强? 与会人员讨论 基层法院法官：幼儿园与幼儿家长之间是侵权还是违约？该案的分析中，前面 ...
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活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务； （十七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归； （十八）违纪违法的其他行为。 第六十条公务员 依据之一。 第十一章交流与回避 第六十九条国家实行公务员交流制度。 公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理 ...
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检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。 第四条 公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻 委员会1957年10月23日批准、国务院1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、1993年8月14日国务院公布的《 ...
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。 14.2 乙方须健全劳动安全生产教育培训制度，未经安全生产教育培训人员，不得上岗作业。 14.3 乙方应按国家、北京市及施工所在地区的有关规定，做好 而发生的费用，由劳务分包人承担。 12．2工程承包人应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。工程承包人不得要求劳务分包人违反安全 ...
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记得上一次庭审中公诉人对我的辩护提出了不同的看法，他认为我们是社会主义国家，实施的是社会主义法律制度。我引用了一个美国案例，还提到自然法应当为正义价值服务的看法， 四万的25%。2、孙强等人并不是宝鑫泽公司职工，原一审认定孙强系工作人员有误。借款合同中只有赵怡宁签字，没有放款甲方的签字盖章，孙强讨债的 ...
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。已满14周岁不满16周岁的少年，即使有重大盗窃行为，也不负刑事责任。邮政工作人员私自开拆邮件，从中窃取财物的，以盗窃罪论处，从重处罚。盗窃犯罪案件主体 、盗窃犯罪客体方面需证明的事实 盗窃犯罪客体方面需证明的事实是盗窃行为侵犯了国家、集体或个人的财产的所有权。财产所有权包括对财产的占有、使用、收益和 ...
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经审理查明，乡政府已将食堂对外承包给李某，李某根据乡政府的要求每天为乡政府工作人员供应三餐，按月与乡政府结算，毛某系李某招用，每月工资由李某 饲料生产、销售企业，装卸业务应属于其主要业务之一；而第二个案例中，乡政府作为国家最低一级行政机关，其主要业务为行政管理，食堂只是其辅助性业务。 2、用人单位是否 ...
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经审理查明，乡政府已将食堂对外承包给李某，李某根据乡政府的要求每天为乡政府工作人员供应三餐，按月与乡政府结算，毛某系李某招用，每月工资由李某 饲料生产、销售企业，装卸业务应属于其主要业务之一；而第二个案例中，乡政府作为国家最低一级行政机关，其主要业务为行政管理，食堂只是其辅助性业务。 2、用人单位是否 ...
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