国家工资支付规定 -案例分析搜索

拖欠一个月工资解除劳动合同应支付经济补偿金吗？

的情况，而本案中2019年3月份工资至2019年5月才进行发放，违反了《河北省工资支付规定》第二十七条关于可以延期支付工资的期限，该情形符合劳动合同法规定的工资，也称为薪水、薪金、薪酬、薪资等，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定，根据劳动者劳动岗位、技能及工作数量、质量，以货币形式直接支付给 ...

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工伤赔偿中的职工工资问题

伤残补助金34320元，一次性工伤医疗补助金51103元，一次性伤残就业补助金78620元，双倍工资赔偿29040元，经济补偿金3960元，总计22.08万余元。在庭审中，变，由所在单位按月支付。《山东省企业工资支付规定》第四十九条本规定下列用语的含义是：工资，是指企业依据国家有关规定和劳动合同、 ...

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不能提供工资发放表单位承担不利后果

、证词不能采信。《山东省企业工资支付规定》第19条规定，企业应当编制工资支付表，记载工资支付对象姓名、支付时间、支付项目、加班工资、应发金额、扣除项目、实发金额和劳动者签名等事项。工资支付表应当按照国家会计档案管理的规定至少保存15年的时间备查。企业应当在支付工资时向劳动者提供工资支付单， ...

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最低工资不应包括加班加点工资

，1996年3月15日向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该鞋厂支付不低于当地最低工资标准的工资报酬。仲裁委员会受案后，经调查，该鞋厂由于要赶活，1996 劳动的补贴在内。这就违反了国家法律、法规的规定，侵害了劳动者的合法权益。用人单位在支付劳动者工资时，应当按照工资支付规定，向劳动者提供一份个人的 ...

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加班工资计算基数包括提成工资吗？

性质提成工资，是随着经济发展出现的一种新型、特殊的工资项目。国家统计局《关于工资总额组成的规定》第六条规定：计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动者的销售额成一定比例的正相关。（二）加班费计算基数的范围按照《北京市工资支付规定》第四十四条，加班费计算基数应当按照以下规则确定：（一）按照劳动 ...

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未签订劳动合同双倍工资时间权限问题法律分析

了双倍工资这一法律概念，即意指其为工资的一种。另一种观点认为，根据《北京市工资支付规定》及《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（以下简称1995年意见）的规定，工资系指在一个工资支付周期内，用人单位依据国家有关规定和劳动合同的约定，以货币形式按照劳动者提供的正常劳动 ...

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2013最新国家法定婚假规定

的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。 2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。 3、增加假期不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”，因此不少网民询问，国家和上海市对此是否有统一的规定? 根据法律规定，用人但可以制定本单位的规章制度 ...

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关于处置拖欠农民工工资问题难点的思考

，农民工务工不签劳动合同，加上在施工中工作又互相穿插进行，某一项目的农民工工资支付时限往往十分模糊，造成认定困难。（二）各种法律制度的局限性1、民事法律，以借鸡生蛋、四两拨千斤的方式来运营是十分普遍的现象。这种模式下，一旦国家产业政策有所调整，开发商、建筑企业融资不成功，资金链断裂，分包商、小包工头 ...

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拒不支付劳动者报酬和巨额工程款的法律践踏着

情况将列入重点检查范围：用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况；用人单位与农民工签订：永清县在我村征用上千亩的耕地建立工业园区，进区的项目根本不是国家、省改革发展委员会的立项和批准项目，入驻的是廊坊益田房地产开发有限公司， ...

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拒不支付劳动者报酬和巨额工程款的法律践踏着

情况将列入重点检查范围：用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况；用人单位与农民工签订：永清县在我村征用上千亩的耕地建立工业园区，进区的项目根本不是国家、省改革发展委员会的立项和批准项目，入驻的是廊坊益田房地产开发有限公司， ...

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