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市人民法院,请求:确认原、被告之间不存在事实劳动关系;原告无义务为被告发放基本生活费;原告无义务为被告缴纳养老、医疗、失业保险金;原告不必为被告办理退休、 的目的。三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题此问题虽然法律没有明确规定,但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题的 ...
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月26日申请劳动仲裁,请求:恢复申诉人的工作;补发1993年至2005年的基本生活费,支付经济补偿金和赔偿金;补发1993年至2005年工资,并支付25%的 的目的。三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题此问题虽然法律没有明确规定,但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-167686.html -了解详情
人民法院,请求:确认原、被告之间不存在事实劳动关系;原告无义务为被告发放基本生活费;原告无义务为被告缴纳养老、医疗、失业保险金;原告不必为被告办理 司法的目的。 三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律没有明确规定,但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-133162.html -了解详情
人民法院,请求:确认原、被告之间不存在事实劳动关系;原告无义务为被告发放基本生活费;原告无义务为被告缴纳养老、医疗、失业保险金;原告不必为被告办理 司法的目的。 三、关于原告是否应支付被告下岗期间生活费问题 此问题虽然法律没有明确规定,但是《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业协会中心建设有关问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-133161.html -了解详情
单位之间的权利义务关系。所谓内退,全称内部退养、内退内养或离岗退养,国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)中明确规定,职工 计发,但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。生活费可一次性发放给内退职工,以后不再追加。2、请求企业为其缴纳社会保险的 ...
//www.110.com/ziliao/article-658097.html -了解详情
单位之间的权利义务关系。所谓内退,全称内部退养、内退内养或离岗退养,国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)中明确规定,职工 计发,但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。生活费可一次性发放给内退职工,以后不再追加。2、请求企业为其缴纳社会保险的 ...
//www.110.com/ziliao/article-656947.html -了解详情
之间的权利义务关系。所谓内退,全称“内部退养”、“内退内养”或“离岗退养”,国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)中明确规定, ,但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。生活费可一次性发放给内退职工,以后不再追加。2、请求企业为其缴纳社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-541495.html -了解详情
单位之间的权利义务关系。所谓内退,全称内部退养、内退内养或离岗退养,国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)中明确规定,职工 计发,但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。生活费可一次性发放给内退职工,以后不再追加。2、请求企业为其缴纳社会保险的 ...
//www.110.com/ziliao/article-540261.html -了解详情
其不低于最低工资标准的工资。 58.企业上岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业 ,“企业发放工资确有困难时,应发给职工基本生活费,具体标准由各地区、各部门根据实际情况确定”; (2)《关于国有企业流动资金贷款的紧急通知》(银传 ...
//www.110.com/ziliao/article-365212.html -了解详情
其不低于最低工资标准的工资。 58.企业上岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业 ,“企业发放工资确有困难时,应发给职工基本生活费,具体标准由各地区、各部门根据实际情况确定”; (2)《关于国有企业流动资金贷款的紧急通知》(银传 ...
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