保管费收据16张（证明被告收取原告包裹保管费32元，该票据是文革年代的产物，多年来延续使用，纸质发黄且无税务监制印章，请求法院要求被告停止使用并追究相关责任人 商品的价款或者接受服务的费用的一倍。”原告韩增光并无证据证明被告西延公司在包裹运输的过程中存在欺诈行为，原告要求双倍返还没有事实依据，被告西延 ...
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感到十分满意。 9、5级工伤伤残：2011年10月，吉林省长春市的任女士，在单位上班工伤导致5级伤残。和单位之间因赔偿协商未果，提起劳动仲裁。吉林省的赔偿 ，未婚无子女，父母亲均未满55岁，按照北京的规定只能赔偿20余万元。由于死者家属要价太高，公司就慕名聘请陈剑峰律师出面和家属进行谈判协商。经过一天 ...
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依法维护了其合法利益。9、敖某诉某服装销售公司劳动争议纠纷案敖某为某服装销售公司营业员，上班6个月后，因怀孕被公司辞退，敖某遂委托刘乙律师代理维权，因为单位未 争取到2万4千元的赔偿金额。16、张某与杨某离婚纠纷案张某与杨某结婚20多年，育有一智障儿子，杨某因工作等原因长期与张某分居，感情日渐淡薄，遂 ...
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休假工资、防暑降温费一案。 据了解，蓝某某自2014年4月20日至2017年12月13日在青岛某公司（以下简称公司）上班，工作岗位为园林绿化，公司未投 赔偿金、补偿金、工资差额、带薪年休假工资、防暑降温费等待遇的诉讼时效，例如若公司多年没有安排职工带薪休假，职工没有及时提出，则仲裁只会支持最近二年的带 ...
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北缅“小中国” 果敢地区尽管属于缅甸联邦，但更像是一块中国的“飞地”。 这里的20多万人，95%以上是汉族血统。明朝以降，各种势力先后控制过这一地区 的工作甚至成为家里的经济支柱。”果敢的一位老师说。 与其它行业不同，在赌场上班的女孩，绝大部分都来自果敢，尤其是偏远山区。 教育：“比内地落后一百年” ...
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数额为125万元，是广东一家企业及相关保险公司对一名职工的工伤赔偿额。 上班三天被砸断腰 耿坚强是个“80后”，家在邯郸市磁县西部的太行山中，他初中没 多少呢？ 李律师说，他身边就有一些工伤职工，当年企业按20年计算赔偿，如今工伤职工已经活了20多年了。物价上涨，当年的赔偿已经缩水不少；生活不能自理， ...
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下解除劳动关系，包括： ① 员工患病或受伤（非工伤）治疗后，不能再回到原岗位上班，不能解雇； ② 员工不能胜任本岗位（职位）的工作，不能解雇； ③ 企业 个月，20年以上医疗期24个月。 即是说，在本单位工作20年以上的员工患病后，24个月内公司不能解雇，还需要根据规定支付病假工资和医疗待遇，并且 ...
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下解除劳动关系，包括： ① 员工患病或受伤（非工伤）治疗后，不能再回到原岗位上班，不能解雇； ② 员工不能胜任本岗位（职位）的工作，不能解雇； ③ 企业 个月，20年以上医疗期24个月。 即是说，在本单位工作20年以上的员工患病后，24个月内公司不能解雇，还需要根据规定支付病假工资和医疗待遇，并且 ...
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诉请法院要求三被告及第三人共同赔偿原告损失872007元（包括：1、残疾赔偿金20年×90%×18265元/年为328770元；2、住院期间护理费584天×3人×17949元 证据不能证明原告的证明目的；对证据5有异议，认为公司证明不能证实原告在该公司上班、有固定职业和收入，而应当提交劳动合同，工资表 ...
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公司或者有限公司字样。依照本法设立的股份有限公司，必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。”之规定，第二被告“鄂托克旗阿尔巴斯骆驼山鑫源煤矿”的名称中并 作伪证之嫌疑，不宜作为本案的定案依据。 值得人民法院注意的是，此案已经历多年并三次开庭，且证人均到庭参加庭审活动。虽然他们都没有旁听本案的 ...
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