解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行劳动合同，或者要求单位支付赔偿金，标准为员工在本单位每工作一年支付2个月的工资。 劳动者仲裁违法解除赔偿金，首先应当证明 工资为7000元每月。 2020年7月，田某与公司的合同即将期满，公司告知田某让她重新去找工作，田某没走，还是一直在公司工作。 然后公司让 ...
//www.110.com/ziliao/article-939173.html -了解详情
。2012年11月，公司与周某补签了一份为期三年的劳动合同，合同自2012年3月至2015年2月止。合同到期后，公司终止了与周某的劳动关系，但未向周某支付 与公司签订了为期三年的劳动合同，且周某也在公司实实在在工作了三年，依照《劳动合同法》第四十四条、第四十七条的规定，周某在公司工作了三年，公司应该以 ...
//www.110.com/ziliao/article-645407.html -了解详情
某电器设备（上海）有限公司从事技术研发工作，月薪16000元，签有两年期劳动合同。2008年8月6日劳动合同到期后，公司未与顾先生续订书面劳动合同 实施后出现的一个新型典型劳动争议案例。争议源于用人单位在劳动合同到期后继续保留用工关系却没有与劳动者续订劳动合同所引发的支付双倍工资纠纷案件。《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-208005.html -了解详情
某电器设备（上海）有限公司从事技术研发工作，月薪16000元，签有两年期劳动合同。2008年8月6日劳动合同到期后，公司未与顾先生续订书面劳动合同 实施后出现的一个新型典型劳动争议案例。争议源于用人单位在劳动合同到期后继续保留用工关系却没有与劳动者续订劳动合同所引发的支付双倍工资纠纷案件。《劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-165341.html -了解详情
约？只要合同约定了到期日，就代表该合同有结束的一天。不管你在公司做了多久，不管你是身居多高的位置，也不管你为公司作出了多少贡献，只要合同到期，公司 某些情况下，员工是可以要求签订无固定期限合同的，例如在公司连续工作了十年。如果签订了无固定期限合同，就不再会出现合同到期的问题。但如果你虽然符合签订无固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-937213.html -了解详情
？只要合同约定了到期日，就代表该合同有结束的一天。不管你在公司做了多久，不管你是身居多高的位置，也不管你为公司作出了多少贡献，只要合同到期，公司 某些情况下，员工是可以要求签订无固定期限合同的，例如在公司连续工作了十年。如果签订了无固定期限合同，就不再会出现合同到期的问题。 但如果你虽然符合签订无固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-936778.html -了解详情
月1日王某与中煤五公司某处签订了为期两年的劳动合同，即2000年9月30日合同到期，王某随后被安排在掘进岗位工作。1999年12月9日王某 报酬9600元，驳回原告的其它诉讼请求。律师说法：咋认定事实劳动关系一是原被告双方是否存在劳动关系。原告在与被告劳动关系存续期间被安排去护理其哥哥，劳动合同期满后 ...
//www.110.com/ziliao/article-786194.html -了解详情
，证明上显示婴儿出生日期2010年9月18日。但公司因为工作疏忽在李某哺乳假结束后第10天即2011年9月28日才通知李某合同到期终止，李某不予认可 》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的；律师解法：很多劳动者咨询为什么合同到期终止公司不续签才有补偿，为什么补偿从2008年 ...
//www.110.com/ziliao/article-275177.html -了解详情
解除劳动合同的；三是当初订立合同时，已经明确约定合同到期就解除的；四是以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的。第一种情形没有经济补偿 ，即合同到期后，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。依照《劳动合同法》，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 案例： 刘佳与一家电子信息公司签订3年期劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-224367.html -了解详情
某公司，合同签订的期限为一年，至2021年4月15日到期。 合同到期前后，公司未找张某协商续签的事宜，到期后，张某继续工作，2021年5月11日，张 ？ 仲裁庭认为： 根据《劳动合同法》第四十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ...
//www.110.com/ziliao/article-944947.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务