《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤；且不属于第十 关系。在发生死亡结果后120急救车赶到事发现场前，同事白世境及女性当事人康敏均在现场并实施了简单救助。上述证据取证程序合法，具有证明力且能够形成互相印证。原审 ...
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事实不清，适用法律错误，将其诉至法院，请求撤销该认定并重新作出。 【分歧】 本案在审理过程中，对陈某某的死亡是否符合工伤的构成要件存有分歧，一种意见认为，陈某某应当认定为工伤。理由是：陈某某是在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的，符合认定工伤的条件；另一种意见则认为 ...
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事实不清，适用法律错误，将其诉至法院，请求撤销该认定并重新作出。 【分歧】 本案在审理过程中，对陈某某的死亡是否符合工伤的构成要件存有分歧，一种意见认为，陈某某应当认定为工伤。理由是：陈某某是在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的，符合认定工伤的条件；另一种意见则认为 ...
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认为，根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，符合此情形的才视同属于工伤。劳动 买东西,回来的路上看到薛平安捂着肚子,说正上班,感到不得劲,回去看医生；焦作市人民检察院在审查过程中调取了新的证据，即询问证人高某的证人证言,高某进一步证明薛 ...
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五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。本案中，各方当事人对被告 ，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。由此可见，即使工伤职工与其他用人单位之间也存在就业关系 ...
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五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。本案中，各方当事人对被告 ，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。由此可见，即使工伤职工与其他用人单位之间也存在就业关系 ...
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工伤认定纠纷案 【案例要旨】 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案系由单位 与准备睡觉休息的关联性更为紧密。而且，上诉人认为胡某洗澡昏倒与其从事监理工作有必然联系的意见，与其主张胡某系作为资料员晚上加班整理会议纪要过程中突发 ...
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经济补偿的人文关怀。《工伤保险条例》第十五条第（一）款规定：职工在工作时间和工作场所，突发疾病死亡的视同工伤。原、被告双方对于杨某去世时在工作时间并无 年11月16日上午外出展业是否属于《工伤保险条例》第十五条第（一）款规定的 在工作岗位？ 笔者认为，对于国务院颁布的《工伤保险条例》所指的在工作岗位应 ...
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0086号工 伤认定决定书。 本案的争议焦点为：张元亮是否属在工作时间和工作岗位突发疾病，其死亡依法应否视同工伤。 邳州市人民法院一审认为： 被 予以驳回。 徐州市中级人民法院二审查明的事实与原审法院查明的事实相同。各方当事人在二审中未向法院提供新的证据。 徐州市中级人民法院二审认为： 根 据国务院《 ...
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《非工伤认定结论通知书》的判决。 2007年7月3日上午，某装饰服务部工人杨某在工地因身感不适到医院就诊，后其向经理赵某请假回宿舍休息。当日下午， 条款： 我国《工伤保险条例》第15条第1款1项规定，在工作时间和工作岗位，职工突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。 该条款的适用 ...
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