和义务,被告以原告对业已发生的安全生产事故存在不及时上报及瞒报的行为对其进行处罚,依法应予支持。案例七吴某某诉中国某大学教育行政处理案———未选修上兴趣 区人社局对原告某劳务服务公司作出 《调查询问通知书》,要求原告就涉嫌扣押大学生工资一事派员接受调查询问,并提供九份文件资料。原告未按要求提供文件资料 ...
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各种渠道和手段利诱欺骗有关群众误入传销骗局的情况时有发生，严重损害人民群众生命财产安全。四部门决定开展为期三个月(8月15日-11月15日)的传销活动专项 传播涉传信息的企业、组织和个人。加强对人民群众的宣传教育。重点做好大学生和求职人群的教育引导工作，提升对传销活动的防范意识。 针对专项行动的时间 ...
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，则适用过错责任原则，受害人能够证明教育机构未尽到教育管理职责的，教育机构才承担责任。本案中，原告作为已经成年的大学生，属于完全民事行为能力人，其 、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素造成学生伤害，或者学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现但未根据实际情况及时采取 ...
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的纠纷是否属于《劳动法》调整范围产生两种意见。 第一种意见认为：徐某是大学生毕业分配至工程局，有派遣证，应属干部身份，他与工程局之间的纠纷是人事 。 第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工 ...
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的纠纷是否属于《劳动法》调整范围产生两种意见。 第一种意见认为：徐某是大学生毕业分配至工程局，有派遣证，应属干部身份，他与工程局之间的纠纷是人事 。 第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工 ...
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的纠纷是否属于《劳动法》调整范围产生两种意见。 第一种意见认为：徐某是大学生毕业分配至工程局，有派遣证，应属干部身份，他与工程局之间的纠纷是人事 。 第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工 ...
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本质人身危险性自首立法模式不久前，笔者听到如下一个案例：某甲是一个19岁的在校大学生，在北京一家电脑公司打工，某日遭公司解雇后很是气愤，在听到别人的 隐藏在该空间中；②盗窃为防止拿走而通过锁闭的保管物或者其他保护设备加以特别安全保管的物品；③职业地盗窃；④从教堂或者其他服务于宗教活动的建筑物或者空间中 ...
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准备，免得成为政府“杀一儆百”的“一”。前有宏观调控下的铁本案，后有出于煤矿安全关闭的大量民营煤矿，再就是现在的房地产反腐牵扯出来的地产领袖，无不是“顶风作案”的 ，甚至会意想不到地做出违背《宪法》的事情。有一个案例：四川大学的一个大学生，毕业后向某公司求职。这家公司却拿出一个自己的规定：身高1.65 ...
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灾区重建、个人生活，第二年的劳动就业、社会财富分配、反腐倡廉、世博会，到物价、大学生就业、节能减排、医疗保险等，问题面广量大，绝大部分都与保障和改善民生 和渠道，作为社会效益的重要体现。我分网要紧紧围绕群众反映的教育医疗、环境保护、安全生产、食品药品安全、企业改制、征地拆迁补偿、涉农利益、涉法涉诉等 ...
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积极退赃;3、被告人刘x系初犯、偶犯,且是在校大学生,具有定的可塑性。综上,辩护人建议法庭本着教育与惩罚相结合的原则,对被告人刘x从轻、减轻处罚,并 适用缓刑不致对所居住社区产生重大不良影响,可以适用社区矫正。为保护公民个人信息的安全,依照《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一、第二十五条、第二十六 ...
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