为期五年的固定期限的劳动合同。王某询问，假如在2013年2月28日王某的劳动合同到期后，王某担心一旦没有找到新的工作单位，能不能享受失业保险金的 的条件。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （ ...
//www.110.com/ziliao/article-209320.html -了解详情
韦丽在某幼儿园工作了两年多,幼儿园却一直没有为她缴纳社会保险费。2013年7月,幼儿园以劳动合同到期为由终止与已经怀孕的韦丽的劳动合同,但未 《失业保险条例》及《广西壮族自治区失业保险办法》相关规定,单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费,致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的,应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-580002.html -了解详情
事实劳动关系（辞退员工）需要依法支付经济补偿金。 按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济 3、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。 如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费，导致员工被辞退后无法领取 ...
//www.110.com/ziliao/article-939170.html -了解详情
作工,入职时双方约定每天工作12小时,以固定日薪发放劳动报酬,但公司并没有为李某缴纳社会保险。2014年年底,李某向公司发出书面通知,以公司未为其 劳动关系,即属于“非因本人意愿中断就业”的情形,应当享有失业保险待遇,现因化纤公司未依法为其缴纳失业保险费,自然应当对李某进行赔偿。据此,法院作出了如上 ...
//www.110.com/ziliao/article-580003.html -了解详情
单位赔偿劳动者的损失（如无法享受工伤保险待遇或不能足额享受。3、用人单位没有缴纳社保，劳动者有权依据劳动合同法第38条随时解除劳动合同，并要求用人单位 效力，于是裁决物业管理公司为董某补办社保，而董某返还用人单位发放的社会保险费补贴。（案例来源：山东工人报时间：2009-12-17）典型案例二：未足额 ...
//www.110.com/ziliao/article-464485.html -了解详情
纺织有限公司工作，双方签订了为期3年的劳动合同。在工作期间，单位没有为刘某缴纳社会保险费。2010年5月16日，刘某辞职后诉至昌乐县劳动人事争议仲裁 第17条规定，社会保险是国家通过立法建立的劳动者在年老、患病、生育、伤残、失业时从社会获得物质帮助和服务的制度，具有强制性和法定性，用人单位和劳动者必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-216722.html -了解详情
用人单位支付养老保险赔偿，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》（京劳险发[1999]99号）和《北京市农民工养老保险暂行 依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。因此，如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的，可以得到经济补偿金。 在本案中，虽然用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-284673.html -了解详情
保险待遇的条件，但由于被申请人没有为申请人足额缴纳失业保险费，致使申请人未能足额享受失业保险待遇，给申请人造成的损失应由被申请人承担赔偿责任。申请的 保险待遇，此问题应由相关行政部门予以处理。综上所述，申请人要求被申请人赔偿其失业保险待遇损失3480元的请求均缺乏依据。 经调解无效。根据《根据中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-168145.html -了解详情
的赔偿金休息日加班工资、法定节假日加班工资等作出了认定。法院还考虑到社会保险费的缴纳，不属于法院处理范畴，遂作出了餐饮娱乐公司败诉。 北京劳动争议首席 只要劳动者证明与用人单位存在劳动关系即可，其他证据有用人单位举证，比如用人单位没有举证已经签订书面的劳动合同，因此法院判决支付未签订劳动合同的双倍工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-292503.html -了解详情
，证明双方间劳动关系：1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的 单位赔偿劳动者的损失（如无法享受工伤保险待遇或不能足额享受。3、用人单位没有缴纳社保，劳动者有权依据劳动合同法第38条随时解除劳动合同，并要求用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-470061.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务