：驳回抗诉，维持原判。[1] [争议问题] 本案争议的焦点是罪与非罪，涉及如何区分合同诈骗犯罪与民事欺诈行为这一长期困扰司法实践的老大难问题。一般认为， 当事人获取财物、利益的现象时有发生。其中，有的属于诈骗犯罪，需要对当事人追究刑事责任，有的则属于民事欺诈行为，应以经济纠纷加以处理。因为涉及罪与非罪 ...
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犯罪证据上述犯罪事实有下列证据予以证明：1.书证礼泉县公安交通大队制作的事故责任认定书证明：2000年6月30日上午发生在礼泉县赵镇李村路段的交通 因此，本案被告人的行为应当构成破坏交通工具罪，而不构成交通肇事罪。(二）关于如何区分交通肇事罪与故意杀人罪根据刑法第232条规定，故意杀人罪，是指故意非法 ...
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活动之外，则不构成本罪。关于刑法上的数罪问题。从刑法理论上讲，关于如何区分行为人的行为是构成一罪还是构成数罪，国内外刑法学界存在不同的学说。主要有 是在犯意的支配下实施的，行为和结果只是犯意在客观上的表现，而且行为人负刑事责任的根据也是因为行为人存在犯意。因此，区别一罪还是数罪应当以犯意的个数为标准。 ...
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而区分出不一的责任承担方式。条款虽简明扼要，但在具体适用时往往容易混淆具体行为方式、因果关系等细微节点，从而导致裁判结果大相径庭。如何区分三者的适用范围和条件 。 在无意思联络的数人侵权中，各侵权人究竟向受害人承担连带还是按份责任，取决于他们的加害行为与受害人同一损害之间的因果关系类型。在每个侵权人的 ...
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与侵权第三人责任份额如何确定？笔者认为雇主承担责任后的追偿范围以第三人应当承担的责任为限，而且应当考虑雇主自身是否有过错。最早提出区分过错程度思想的是 位置不当等方面存在疏忽大意的过失，对此应结合两方的过错程度、进行比较确定各自的责任，进而确定雇主的对第三人的追偿份额，这样就比较符合过错原则、公平原则 ...
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在未订立书面劳动合同的情形下，如何区分劳动关系与劳务关系？ 案情简介： 原告王某诉称：2001年6月21日，原告经人介绍到被告北京市昌平区某 是劳动成果的给付。因此，劳动关系强调的是劳动过程和劳动条件。 （3）劳动风险责任承担的主体不同。作为劳动关系当事人一方的用人单位组织劳动，享有劳动支配权，因而有 ...
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较轻，则前者的行为是事故发生的主要原因，后者的行为则是次要原因;在无法区分情节轻重时，则说明双方的过错行为均是导致事故发生的等效原因; (4)特别情况下 虽然有故意破坏、伪造现场、毁灭证据的行为，但并没有影响事故责任的认定，在这种场合，应当如何认定责任的问题，对此《实施条例》没有明确;目前有两种不同的 ...
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万江公交车坠江事件引发社会关注。 对正在驾驶公交车的司机实施违法犯罪行为应当如何认定法律责任？如何预防、规制这类行为的发生？这类违法犯罪行为的罪名确定、刑罚 有罪判决，大多数适用缓刑。 严学万表示，在这类案件的入罪标准上，如何区分一般的治安违法与刑事犯罪的界限，做到既要依法不随意降低或拔高打击的范围， ...
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。因此签订合同时，要学会区分对方公司为何种性质的公司。(1)验看营业执照：母、子公司为法人营业执照，而分公司为营业执照;(2)责任承担：签约主体为母公司或 最小，一般情况下有履约实力就可签订;对方为子公司，则母公司一般不承担法律责任，签约时首要考虑子公司的履约能力，而母公司的履约能力不考虑。编辑提示： ...
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被告给原告驾车运货途中发生事故情况属实。但原告开始并没有与被告约定发生事故后如何承担责任，事发后至今，原告没有给被告一分钱工资。被告认为是给原告帮忙的，出 具有过错（是否具有故意或重大过失），而对这种过错的认定，是不能依据雇主或雇员对外赔偿时所区分的过错程度，因为，对外所发生的是侵权关系，所区分的过错 ...
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