倍工资。 36、服务期协议要留费用凭证 企业对劳动者进行专业技术培训，特别是出国研修，应当签订专项培训合同，明确双方权利和义务，减少人才流失对企业的影响； 对是否休假、何时休假予以确认，以避免发生争议时举证不能。 40、警惕员工提被迫解除 依法及时为劳动者缴纳社会保险费是企业的义务，请您务必遵守。否则 ...
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.asp?id=134 ·委托收款授权书 //www.64365.com/contract/show.asp?id=302 ·后勤食堂供货协议范本 //www.64365.com/contract/show.asp?id=1585 ·培训合同 //www.64365. ...
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开发合同案例，设计公司完成设计稿后，通过QQ发给对方公司员工，而无任何其他书面交付手续，后对方公司使用了设计公司的设计稿但未付设计费，设计公司要求 、登记、备案，法人授权委托办法，合同示范文本管理，合同专用章管理，合同履行与纠纷处理，合同定期统计与考核检查，合同管理人员培训，合同管理奖惩与挂钩考核等。 ...
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以下简称**大药房）买卖合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员徐岩独任审判，公开开庭进行了审理。原告范**、被告**大药房之委托代理人袁利平到庭参加 实物数量有异议；对证据3宣传单的关联性不认可，宣传单上注明“内部资料，仅供员工培训使用”，且是商品的生产厂家印制，故对范**的证据来源及关联性有异议 ...
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时达公司指定的账号。被告人郑姣主要负责都时达公司的日常管理经营、员工培训、公司财务等工作，同时还冒充现货交易的“专业指导老师”对客户进行“交易指导 润商贸有限公司《授权委托书》和《会员单位业务组开户申请表》 证实杭州弧润商贸有限公司委托曹大辉代表该公司与杭州叁点零易货交易所进行代收款项业务；2016年 ...
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公司。住所地辽宁省大连市中山区南山路127号。法定代表人:隋文奇，该公司经理。委托代理人:徐绍利，辽宁昌信律师事务所律师。原审原告（被告）邓某与原审 ，应承担不利后果。职工在医疗期内用人单位依法不得解除劳动合同，一审判决解除合法是错误的。三、关于《员工手册》及培训。一审法院认定，被上诉人提供的《员工 ...
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曾燕丽适用简易程序独任审判，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人曾某、戴某，被告的委托代理人谢某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案经本院查明的 一审法院根据用人单位支付的培训费用及劳动合同期限，折算出劳动者应支付用人单位的违约金金额得到二审法院的维持。 结 语 员工在与企业签订培训协议时，要充分了解 ...
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35150元。2015年1月10日，济宁长顺会计师事务所有限公司接受济宁市公安局市中分局委托，对云某公司裴某甲等人非法吸收公众存款的人次数、存款数额、支付 平时侯某甲负责管理公司事务，对业务员进行培训，在每天下班时召集员工开会总结工作。侯某甲向员工培训如何解释合同条款中借款用途、抵押等，声称客户投资 ...
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工资（加班费）等常见劳动争议；4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、 比如对企业期权、期股激励制度的设计，律师主要是设计制度及操作方案。2.4 委托代理的方式。比如对企业破产，律师主要是代理企业向法院提出申请，并参加破产 ...
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工资（加班费）等常见劳动争议；4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定 相关证据的收集；4、应企业要求，参加企业重大商业活动的谈判；5、接受企业委托，对企业客户的资信情况、财产线索进行调查（情况复杂或外地的另行协商收费） ...
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