想通过劳动仲裁获得相应的赔偿。 分享员工怀孕期间被公司辞退怎么维权： 一、员工怀孕期间被公司辞退怎么维权 第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到 解除按工作年限的双倍赔偿，第二种方式能较好维护权益。 二、辞退孕妇的相关法律规定是什么 劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期 ...
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处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。民事侵权赔偿中的人身损害赔偿（致人受伤）都赔 ...
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双倍工资、经济补偿、工龄连续计算劳动争议案；刘某与中联重科经济补偿金、未休年休假工资、社保差额补缴劳动争议纠纷案；韦某诉湖南某汽车科技发展有限公司违法与孕妇解除劳动合同劳动争议案；梅某与长沙雨花区某私人诊所双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿劳动争议案；潘某、李某、张某与湖南时代阳光医药公司双倍工资 ...
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，国家也积极鼓励创办中介结构提供专业的医疗损害咨询服务。以此来正确引导患者维权。山西杏梅律师事务所李海律师，1996年-2007年大同市428医院工作，2007年 长达六天院方未作任何血压测量。血压监测对于一个住院期间且出现异常的孕妇，其重要性自然不言而喻。同时，在第一次住院病历当中显示的是患者被给予 ...
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臂丛神经损伤，并到上海著名的华山医院检查治疗，之后患儿家属委托律师通过诉讼进行维权，最终法院判决医院承担50%的赔偿责任。【案情介绍】巍某某于2012年12月 ，遂到某某市人民医院检查，经B超检查，出血原因为胎盘位置偏低引起，孕妇遵医嘱多卧床休息，之后阴道出血情况再也没有发生过。直到5月28日在某某市 ...
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胎儿出生后未及时确诊动脉导管发育畸形并对症治疗，造成新生儿死亡。家属委托律师帮助维权，最终家属获赔60万余元。 【案情回顾】 新生儿动脉导管发育畸形、动静脉血 也有行天聋哑病史，属《产前诊断技术管理办法》第17条规定的高危孕妇，应考虑筛查胎儿是否具有遗传病等情况，但无相关记录证明院方进行相关产前诊断的 ...
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）。经抢救霍女士转危为安。家属是偏远山区的农民，在产妇死亡后，也不知如何维权，在事发后多多天才找到本律师。本律师立即和当事人一起去医院封存了病历，但 出血，诱发羊水栓塞等病症。 产科知情同意书中催产素引产或OTC试验记载，“根据孕妇目前情况（延期妊娠、羊水过少、胎儿监护无反应性），随时可能发生胎儿窘迫 ...
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女职工“三期”权益的争议案件做一评析，希望对单位规范用工和女职工依法维权有所裨益。因无法辞退孕妇 竟调其当清洁工【案例回放】2007年4月，原本担任上海 ，则可能构成严重违纪。“三期”女工确实构成严重违纪的，单位也可解除劳动关系。孕妇解约后反悔 要求恢复难支持【案例回放】2008年8月16日，医药检测 ...
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下执业的违规现象；同时，XX医院对疾病的治疗存在不足之处：1、孕妇入院后未完善相关化验检查；2、告知病情不详细；3、病历书写不 的地位和作用。//XYZJA901医务人员严重不负责任 导致34名妇女中5人(含二孕妇)感染艾滋病 构成医疗事故罪。//F315肺癌患者经放射性碘125粒子植入治疗，造成截瘫 ...
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+3W头位,分叶状胎盘?诊疗计划:目前胎心正常,有阴道分娩条件,拟阴道试产分娩告知孕妇及家属分娩过程中可能发生的意外及并发症,严密监护产程进展及胎心变化,必要 作为患方代理律师的意见获得鉴定人的认可，采纳了我们的陈述意见。 【特别提示】 医疗维权有风险，反败为胜更不易；专业人做专业事，聘期律师有讲究 ...
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