由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由 ：3787元(2011年合肥市在岗职工月平均工资)×15个月=56805元（解除劳动合同时一次性支付，与伤残津贴不能同时享受）①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十 ...
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提出解除劳动合同的，五级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资（合肥市2010年职工月平均工资为3274元，2011年月平均工资尚未统计出，故2012年的 、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。②《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第十二条工伤 ...
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11个月的本人工资 三、一次性工伤医疗补助金：3787元(2011年合肥市在岗职工月平均工资)×10个月=37870元法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四 》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 ...
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11个月的本人工资 三、一次性工伤医疗补助金：3787元(2011年合肥市在岗职工月平均工资)×8个月=30296元法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条 》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 ...
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不足规定标准的，由单位补足差额部分。 八、住院伙食补助：20元×住院天数①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院 、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。②《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第十二条工伤职工 ...
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不足规定标准的，由单位补足差额部分。 八、住院伙食补助：20元×住院天数①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院 、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。②《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第十二条工伤职工 ...
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不足规定标准的，由单位补足差额部分。 八、住院伙食补助：20元×住院天数①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院 、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。②《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法》第十二条工伤职工 ...
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中华人民共和国道路交通安全法》、最 高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、安徽省《实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》及其他有关 计算“被扶养人生活费”，依被扶养人身份状况，分别适用城镇居民或农村居民标准。 第四十条 对受害人依法扶养的年龄在十八周岁以下或者六十周岁以上 ...
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费用等共计10400元。之后，原告又主动提出和解要求，就此次事故双方达成一次性赔偿协议，被告再一次性支付原告40000元，双方约定从此以后万德付出现任何问题都 ，即2777.6元／月（合肥市职工2009年的平均工资是2777.6元）。 停工留薪期要根据医疗机构的诊断证明和《安徽省工伤职工停工留薪期分类 ...
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四条也规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”同时按照《 安徽省社会保险费征缴暂行规定》第六条的规定：“社会保险费费基为缴费单位工资 参考！安徽金晟律师事务所律师 李永光律师 2008年11月7日之后，合肥市劳动争议仲裁委员会作出的合劳仲裁字（2009）013号裁决书，裁决安徽××电器 ...
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