有出去游玩的机会，刘苏甚是开心，但其不知一场意外引发的官司，正悄然靠近。6月26日上午9时许，在公司组织下，员工们抵达浏阳凤凰峡。刘苏与 ，受伤员工除了可以获得意外伤害保险赔偿，仍然有权申请工伤认定。法制周报记者 薄庭庭 实习生 樊豪本案例由国晖长沙律师事务所提供，法制周报出版，未经许可，不得转载！...
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这算惩罚，还是处分？李毓到处申诉，一直未果。 今年5月，李毓状告公司一案在沙区法院开庭。双方对调岗的原因争论不休。 被告的委托律师说，按照双方签的 。在此，律师呼吁，妇女处于相对的弱势，公司应该注重妇女权益的保护。 本组稿件/重庆晨报记者 封璟 实习生 甘璟璐 正文已结束，您可以按alt+4进行评论 ...
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》一份。协议约定：季小莉担任职务为办公室文员；合同期限一年，从2006年2月27日至2007年2月27日止；其中试用期三个月，从2006年2月27 补充课堂知识，没有工资，甚至还要由学校或个人向实习单位交纳实习费，更不存在由实习生与单位签订劳动合同、明确岗位、报酬、福利待遇等的情形。显而易见，季小莉的 ...
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和广告费等牟利，经营额达数亿元，非法获利数额巨大。该公司不服2.6亿行政处罚提起的行政诉讼在2014年12月31日开庭，将择日宣判。 【影响性】网络服务 启超（按出场顺序） 上一页1下一页 点击阅读2014年中国十大影响性诉讼更多内容 网络编辑:小碧责任编辑:苏永通 实习生 王欢 黑雪冰凌花,左撇子结 ...
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能成为保险公司拒赔的依据。首先，病例中的“病人主诉”是由医生（有时是实习生）单方记录的，该记录主要作为医生诊疗时的参考，医生所记录内容并未得到病人或其 应该赔。”在他看来，如果投保人在保险公司先前陪同下进行了体检，签了投保单，就表明投保人的身体状况是健康的。一年多的时间都已经过去，大大超过了投保观察期 ...
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月26日下午3时左右，汽运四分公司职工何林驾驶公司客车倒车时，将廖尚军撞倒致伤。 直至2004年6月底汽运四分公司负担了廖的全部医疗费用2.6 上的劳动关系，所以实习生在劳动中受到伤害，很难按照劳动法或者工伤保险条例有关规定，向用人单位提出工伤损害赔偿要求。 据介绍，劳动部1996年10月1日试行的 ...
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有以下三点：一、在校实习生是否适用《劳动法》和《劳动合同法》的调整？二、在校实习生在工作期间发生伤亡事故，是否能进行工伤认定？三、公司需要承担工伤赔偿 在校实习生受伤不能认定为工伤，不能依法享受工伤保险待遇。 2003年4月27日，国务院颁布了《工伤保险条例》，代替了原先的《企业职工工伤保险试行办法》 ...
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解除实习合同的，应返还培训费；郭某违反劳动合同或提前解除合同，以及培训后为旅行社服务年限不满一年，需赔偿旅行社培训费及脱产期间发的工资奖金。 2007年7 报酬400元，双方已依约履行，说明旅行社公司认可实习生在实习期间为该公司付出了一定的劳动。现旅行社公司要求实习生返还此款，无法律依据。 当然，即使 ...
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了所谓的劳动合同，但不能忽视的是，赵某在公司实习工作期间，其学生身份是没有改变的。学生这一特定身份决定了她并不具备我国劳动法所规定的劳动者条件， 管理、教育，听之任之，没有及时沟通实习学生与实习单位之间的联系，采取任何有效措施保护实习生的合法权益，因此，赵某所在学校应分担一定的损失。赵某的母亲虽然应 ...
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.5元。 被告黄某在成都一软件公司实习期间，双方签订《实习生培训协议书》，明确约定黄某在软件公司参加培训的期限、培训费用支出明细、培训完成后黄某在公司的服务期限及违约责任等。半年后，双方签订《劳动合同》及《保密协议》，合同中约定黄某在软件公司的服务期限为两年，并约定了违约责任及 ...
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