家政服务合同纠纷 -案例分析搜索

人民法院报精选案例摘要之雇员人身损害赔偿类劳动工伤案例

不予受理，双方之间的关系符合雇员与雇主关系的法律特征，对本案应按雇员受害赔偿纠纷处理。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一所交付的劳动成果作为计酬的主要依据。本案中，于某系自带工具、作为家政服务人员按约定完成卫生保洁工作，与何某夫妇并不具有人身依附关系。同时，虽然 ...

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人身损害怎么赔偿

纠纷案案号：（2009）商区法民一初字第1号5.家政服务中心赔偿责任的认定——家政服务中心所作的宣传、承诺及其经营范围在用户中产生了一定的影响转至其他旅行社合并组团的问题，但不管旅游经营者之间如何委托，只要旅游者在合同约定的旅游服务项目中遭受损害，即使该项目属自费项目，旅游经营者在没有尽到提示和 ...

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最高院法官：约酒、约球、约游中人身伤亡赔偿应当这样判决(附20条裁判规则）

纠纷案案号（2009）商区法民一初字第1号 5、家政服务中心赔偿责任的认定家政服务中心所作的宣传、承诺及其经营范围在用户中产生了一定的影响转至其他旅行社合并组团的问题，但不管旅游经营者之间如何委托，只要旅游者在合同约定的旅游服务项目中遭受损害，即使该项目属自费项目，旅游经营者在没有尽到提示和 ...

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交通事故责任

以下至判决主文前简称:xx保险）、中国xx财产保险股份有限公司江苏分公司机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2017年8月16日立案受理后，依法适用简易程序，于，其提供的证人证言均无证人到庭质证，不能认可，即使事发前原告确从事家政服务工作，现无充分证据证明原告事发前工资收入，酌情认可原告误工损失按事发 ...

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交通

以下至判决主文前简称:平安保险）、中国平安财产保险股份有限公司江苏分公司机动车交通事故责任纠纷一案，本院于2017年8月16日立案受理后，依法适用简易程序，于，其提供的证人证言均无证人到庭质证，不能认可，即使事发前原告确从事家政服务工作，现无充分证据证明原告事发前工资收入，酌情认可原告误工损失按事发 ...

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特殊“劳资”是否属劳动关系？

小李一直在某教育培训机构任兼职语文老师。后双方发生纠纷，小李以教育培训机构未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼，要求教育培训机构支付未签订《劳动法》、《劳动合同法》的法律规定主张劳动合同到期终止未续签的经济补偿金无法得到法律支持。劳动者提供家政服务与雇主是否劳动关系徐阿姨经私人介绍到王家担任 ...

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最高院指导性案例汇编

与牡丹江市宏阁建筑安装有限责任公司（简称宏阁公司）、张继增建设工程施工合同纠纷一案，不服黑龙江省高级人民法院同年2月11日作出的(2008)黑民一终字，王X垫付20000元。荣X英治疗恢复期间，以每月2200元聘请一名家政服务人员。号牌苏MT1888轿车在永诚保险公司投保了机动车交通事故责任强制保险 ...

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35种属于劳动争议的情形

一）劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；（五）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；（六）个体工匠与帮工、学徒之间的 ...

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业主维权，用拒付物业费的方式，实在不明智

约束力。物业公司要求支付物管费的直接证据是与其小区业主委员会签署的《苏州市物业服务合同》，而业主委员会并不是决策机构，只有业主大会才有权选聘物业管理企业。服务质量那么，当双方发生矛盾时，究竟该持什么样的态度，采取什么样的措施解决纠纷呢?法官指出，物业公司与业主的关系既对立又统一，协调两者关系是个大 ...

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从本案看雇佣关系、加工承揽关系及劳务关系的区别

的经济补偿。因此可判令原、被告双方共同分担经济损失。 [评析] 雇佣关系、承揽合同关系和劳务关系之间的区别如下： 1、概念不同。雇佣关系是指受雇用人在，应当按照雇用关系处理：（一）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；（二）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；（三）农村承包经营户、个人合伙与受雇人 ...

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