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在没有报经法制部门审查的情况下就由政府与投资商签订了,现在政府想协议解除前两份协议,可是《补充协议》第6条有这样的约定:如甲方上述第1、2、4条没 上优惠地价的同时,也要设定必要的义务性指标:一是明确投资项目的年税收贡献和提供就业岗位的指标,并与优惠地价政策直接挂钩;二是要明确项目开工和建设的时限,并 ...
//www.110.com/ziliao/article-332866.html -了解详情
后被告知面试通过。双方签订《空乘培训辅助就业协议》,协议约定被告为原告提供就业培训指导服务,原告注册被告国际空乘就业能力培训课程,培训期为X个月,原告同时 退还给原告。原告主张支付逾期退还培训费的利息,本院认为,双方对违约和合同解除一直存在争议,且双方并无支付逾期退还费用利息的约定,本院不予支持。判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-679560.html -了解详情
原告提交了中国工商银行汇款明细1张、短信打印件3张,用以证明被告同意原告解除合同的要求,同意退还除签证费以外的费用。银行汇款明细单显示交易时间为2014年7 并同意从培训费中扣除。 上述事实,有当事人陈述、《泰国航空(乘务员方向)实训就业协议》及附件、收据、银行转账凭证、签证页、退费申请、录音、证明等 ...
//www.110.com/ziliao/article-967779.html -了解详情
,并不认同公司的说法。陈先生认为自己系中国公民,该外国护照系本人在国外就业时自动获得的,并且护照是在2011年3月从国外寄回来的,自己从未使用 病假工资差额。□裁判结果仲裁委员会经过审理,认定公司系违法解除劳动合同行为。在仲裁委员会的组织下,双方达成调解协议,公司向陈先生支付一笔数额不菲的补偿金,陈 ...
//www.110.com/ziliao/article-382205.html -了解详情
规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关问题的通知》(_________)和《中华人民共和国公民出入境管理法 日起终止双方的权利和义务。若乙方在合同期满后_________日未返回国的,则本协议自动解除,同时终止双方的权利和义务。 二、双方有义务对本 ...
//www.110.com/ziliao/article-373306.html -了解详情
被告依约进行了全面且系统性培训,许某面签被拒原因在于个人。许某签订协议书系其真实意思表示,不存在欺诈。 以上事实,有双方当事人当庭陈述、协议书、收据 、原告许某与被告北京XX境外就业服务有限公司、被告加拿大家政XX服务公司于二oo八年四月十七日签订的《协议书》于本判决生效之日起解除。 二、驳回原告许某 ...
//www.110.com/ziliao/article-280126.html -了解详情
费用和工伤休息期间的所有工资的支付数额,是否系依法足额进行审查,对于第二份协议,由于实际支付的数额仅相当于所申领到的一次性工伤医疗补助金的数额,不 协商给予支付,第二份协议即是对双方解除劳动关系后的工伤待遇事宜进行的协商处理,并且明确协商处理的内容为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在签订两 ...
//www.110.com/ziliao/article-555647.html -了解详情
费用和工伤休息期间的所有工资的支付数额,是否系依法足额进行审查,对于第二份协议,由于实际支付的数额仅相当于所申领到的一次性工伤医疗补助金的数额,不 协商给予支付,第二份协议即是对双方解除劳动关系后的工伤待遇事宜进行的协商处理,并且明确协商处理的内容为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在签订两 ...
//www.110.com/ziliao/article-555274.html -了解详情
适合,这才提出辞职。[案情分析] 《劳动法》第32条第1款规定,在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。如此规定的意图很明显,乃是为了保护相对处于弱势地位的劳动者的利益。本案中的那家公司绕了个弯子,说就业协议实际上就是书面劳动合同,而且其中规定了违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-325651.html -了解详情
的下列劳动争议,适用本法:……(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;” 《就业服务与就业管理规定》第14条:“用人单位招用人员不得有下列行为: 2 3条第2款的规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予 ...
//www.110.com/ziliao/article-282597.html -了解详情
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