工伤事故赔偿协议公证 一则深圳劳动案例，程某刚向有资质的某施工企业承揽工程后，又将其中外墙贴砖转包刘某玉实际施工，将门窗安装转包梁某利实际 刚、刘某玉、梁某利作为甲方，赵某伟与其妻子王某娟作为乙方就赔偿事宜签订了赔偿协议书，并向石家庄市某公证处申请办理公证。 该深圳劳动案例中公证处对当事人提供的协议书 ...
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后又以显失公平为由予以撤销，违背诚信原则，但值得注意的是，双方工伤待遇赔偿协议书中约定，因原告享受了公司相关补助，因此离职后不再享受一次性伤残就业 这会造成实际后果的不平衡；劳动法和工伤保险条例确定了用人单位在劳动者发生工伤事故后承担工伤赔偿义务的原则，该义务系工伤认定之后用人单位的法定义务，劳动者有 ...
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不至于已与某有限责任公司达成协议所补偿的标准，作为张某来讲，对于具体工伤事故赔偿的国家标准并不知晓，与某有限责任公司之间达成的协议完全是在对有关国家 27日所签协议书的基础上，被告某有限责任公司自愿于2006年7月17日前一次性补偿原告张某医疗费等费用合计人民币63000元。二、就本起工伤事故，原告张 ...
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27日所签协议书的基础上，被告某有限责任公司自愿于2006年7月17日前一次性补偿原告张某医疗费等费用合计人民币63000元。二、就本起工伤事故，原告张 不至于已与某有限责任公司达成协议所补偿的标准，作为张某来讲，对于具体工伤事故赔偿的国家标准并不知晓，与某有限责任公司之间达成的协议完全是在对有关国家 ...
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27日所签协议书的基础上，被告某有限责任公司自愿于2006年7月17日前一次性补偿原告张某医疗费等费用合计人民币63000元。二、就本起工伤事故，原告张 不至于已与某有限责任公司达成协议所补偿的标准，作为张某来讲，对于具体工伤事故赔偿的国家标准并不知晓，与某有限责任公司之间达成的协议完全是在对有关国家 ...
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不锈钢有限公司。原告刘XXXX诉被告河南XXXX不锈钢有限公司（以下简称XXXX不锈钢公司）工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2013年11月27日受理后，依法组成合议庭 请求以2名护理人员护理计算其护理费，证据不足，本院不予支持。根据根据工伤保险条例第三十七条的规定，刘XXXX因工致残被鉴定为九级 ...
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的赔偿事宜。经双方协商一致，达成《安全事故赔偿协议书》，内容如下：一、一次性赔偿死者家属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金共计人民币四十二万元整；二 由双方各执一份，街道办留存一份。 三、温馨提醒 1、法律允许工伤事故赔偿“私了”，但是“私了”协议是否具有法律效力，要分情况而论。2、商业保险 ...
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，要求砖厂按照工伤待遇支付一次性医疗补助金等各项费用共计145280元。那么发生发生工伤事故后，个人同用人单位所签订的私了协议是否有效呢？在法律界有几种不同的观点：一种观点认为，何某和砖厂已经协商，双方签订了协议书，主体资格合法，意思表示真实，应认定合同合法有效。即使何某被认定为工伤，应 ...
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本院提起上诉称：一、被上诉人向南海市劳动争议仲裁委员会提出的第一项仲裁要求是支付工伤期间工资480元，而仲裁机关在裁决时却裁决上诉人支付工资余款630元，而 工伤认定前所签订，并且赔偿数目远远低于法律规定赔偿的数额，协议约定的内容显失公平。上诉人请求按双方所签订的“工伤事故协议书”履行的主张，与法律相 ...
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的实际需要确定残疾辅助器具费用。2、对于本案的赔偿主体，首先在XXXX公司与XXXX职教中心签订的《协议书》中已约定实习学生在顶岗实习期间发生的人身事故 工作岗位，但由于工作经验、生产条件等因素的影响，实习生在实习期间发生工伤事故屡见不鲜，由于没有明确的法律规定，实习生维权存在困难，同时，法律法规的 ...
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