没有为被告办理参加社会保险。被告于2001年1月13日，在工作中受伤，经医院治疗，2002年3月19日医疗终结，被南海市劳动能力鉴定委员会评定残废等级为七级。 对双方争议作出裁决：一、被诉方立即支付申诉方住院治疗期间的伙食差额230元。二、被诉方立即支付申诉方从工伤医疗开始至被作出劳动能力鉴定前的工资 ...
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医院同意，乙方回厂疗养。经双方平等协商，就工伤赔偿事宜自愿达成如下协议：一、乙方住院治疗期间的医药费、生活费、护理费已由甲方全额支付，甲方不再 就业补助金17325元，一次性医疗补助金7700元，共计32713元，被告王秀平已领取的13000元在兑现时减除，即原告彭水县同人实业有限责任公司还须向被告王 ...
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待遇发生争议，举证责任如下分配：⑴劳动者应就存在工伤伤害的事实及工伤认定、伤残等级及鉴定时间、停工留薪期、工伤住院治疗起止时间及费用、同意转院治疗的 或死亡的为10万元。二十三、劳动者在同一用人单位连续工作期间遭受二次以上工伤，且都取得工伤认定和劳动能力鉴定。劳动合同解除或终止后，劳动者主张每次工伤的 ...
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。出院后，伤口仍须继续上药消炎。裕某公司没有依法申请工伤认定，也没有支付治疗期间的工资，拒绝让何某继续工作。2007年10月15日何某委托本 年4月21日，何某依法申请劳动争议仲裁，提出包括劳动关系存续期间工资、住院期间伙食补助费2590元、护理费700元、经济补偿金5250元、通知期工资1750元、 ...
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发生后，公司及时派人将他送往医院住院治疗15天，住院期间的医疗费用公司已支付。公司没有在法定时限内提出工伤认定申请。2010年12月份，孙某得知 伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 ...
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发生后，公司及时派人将他送往医院住院治疗15天，住院期间的医疗费用公司已支付。公司没有在法定时限内提出工伤认定申请。2010年12月份，孙某得知 伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 ...
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公司为全民所有制企业，当地建筑行业的平均工资为361??73元，在原告住院治疗期间，被告未向原告支付工资，经法院委托工伤鉴定委员会鉴定，原告基本丧失工作能力 。还应特别指出：本案中原告还有权要求被告支付原告因伤住院治疗期间的膳食费及治疗期间工资。另外，目前建筑行业中临时工招用管理比较混乱，为避免纠纷 ...
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2000元，以后不再负担其工伤费用;即日起与王某解除劳动关系。当时，王某为得2000元而在协议书上签了字。王某住院治疗后，费用高达4000多元， 结果] 仲裁委员会调查核实后作出裁决：双方签订的关于因工负伤治疗费的协议为无效协议。企业应支付王某因工负伤治疗期间的费用，继续履行劳动合同。双方当事人服从 ...
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按照交通事故发生地劳动力人均年纯收入计算。 3、无固定收入的。交通事故发生前从事某种劳动，包括城乡个体工伤户，家庭劳动服务人员等，应有街道办事处或乡镇人民政府 、飞机、火车软卧和轮船二等舱的应有公安交通管理机关同意的证明。 （八）住院伙食补助费证据 1、抢救或住院治疗期间的天数证明； 2、赔偿标准按 ...
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，包括城乡个体工伤户，家庭劳动服务人员等，应有街道办事处 或乡镇人民政府的证明。 4 当事人还应提供户籍证明，身份证明等项证明。 1 抢救或住院治疗期间的天数证明。 每增加一岁抚养费少计一年，最低不少于十年。被抚养人70周岁以上的抚养费至少五年。对其他被抚养人抚养五年。 被抚养人生活费证据: 1 丧失 ...
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