为被告缴纳有工伤保险,按照工伤保险条例之规定,原告应承担2009年5月16日之前被告的各项工伤保险待遇,其他的费用应由工伤保险基金支付。被告杨XXXX 、第三十三条、第三十七条判决如下:一、原告淇县XXXX有限公司支付给被告杨XXXX医药费、住院伙食补助费、停工留薪期、交通费、住宿费共计121693. ...
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个月的本人工资。 2、伤残津贴。伤残等级为一至四级的,从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%,以下逐级递减5%.伤残等级 导致劳动者患上职业病。对此问题,最高法院《意见稿》第30条已规定,劳动者已经享受工伤保险待遇后,又请求用人单位承担精神损害赔偿的,人民法院应予以支持。 ...
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元、一次性伤残就业补助金29504元,总计112484元,并确认双方之间的劳动关系和工伤保险待遇关系于2006年11月22日解除。麦芝西柏塑胶(常熟)有限公司不服 工伤保险条例》规定的新标准执行。2.《工伤保险条例》施行前工伤认定已经完成的,对《工伤保险条例》施行前已经支付的工伤保险待遇不具有溯及力, ...
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。2013年2月,齐某在工作中受伤,厂方不承认双方存在劳动关系,拒绝支付医药费等有关费用。2013年9月,齐某向当地人事劳动争议仲裁委员会提出申请, 保险待遇。 法院经审理认为,依照《工伤保险条例》规定,职工受到工伤的,其应当享受的待遇主要是由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金、解除或终止劳动关系时由 ...
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委托,针对工伤保险待遇如何支付这一争议焦点发表的如下代理意见: 一、一次性伤残补助金差额应由深圳佳佳公司支付 依据《工伤保险条例》第十条规定,用人 涉及到尚先生本人缴费金额的多少更没有依据,尚先生作为员工根本不需要缴纳工伤保险费用。 可见,深圳佳佳公司按照尚先生的实际工资额为标准向社会保险行政部门缴纳 ...
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省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金, 之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由 国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月 ...
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、管理和监督之下进行的;3.用人单位为劳动者提供必要的劳动条件,并向劳动者支付劳动报酬。本案原告与第三人间的关系符合上述条件,一是原告根据第三人 上述规定,超龄人员可以成为与用人单位建立劳动关系的劳动者,并可以参酌工伤保险待遇的有关规定予以处理;中共中央的文件虽然是针对离退休人员作出的,但他们与超龄 ...
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向侵权人主张侵权赔偿,是按照最高院《人身损害赔偿解释》第17条至31条规定,被侵权人可以就医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的 工伤保险基金予以支付,由工伤保险基金获得追偿权,但是工伤保险基金承担的工伤保险待遇不仅包含医疗费用,而追偿权范围未规定医疗费用之外。这个问题需要有关 ...
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向侵权人主张侵权赔偿,是按照最高院《人身损害赔偿解释》第17条至31条规定,被侵权人可以就医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的 工伤保险基金予以支付,由工伤保险基金获得追偿权,但是工伤保险基金承担的工伤保险待遇不仅包含医疗费用,而追偿权范围未规定医疗费用之外。这个问题需要有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-344536.html -
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、省、市有关政策执行。 财政全额拨款和差额拨款的事业单位等组织应缴纳的工伤保险费,纳入单位预算;其他单位从事业收入或一般收入中列支。 四、事业单位等 支付。旧伤复发产生新的医疗费用等工伤保险待遇,由工伤保险基金按规定支付。 八、事业单位等组织参加工伤保险,关系到广大职工的切身利益。各级社会保险行政部门 ...
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