二审法院提起上诉，认为彭某是因私外出而发生交通事故，被上诉人认定彭某死亡为工伤属于认定事实不清、适用法律错误，请求撤销一审判决。二审法院认为一审法院认定事实 搜集证据、查清事实方面处于弱势地位，如将查清事实的责任全部强加于工伤认定机关也是不合理的。鉴于此，《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其 ...
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依法应予维持。 赣州市章贡区人民法院判决，维持被告赣州市人力资源和社会保障局作出工伤认定决定书。 卢磊不服，向赣州市中级人民法院提出上诉。 赣州中院认为，国务院《工伤 若不可能性达到80%以上则将这一原因因素排除。 2.构成工伤的举证责任问题 在存在多因一果的情况下，对是否属于工作原因难以界定时，则应 ...
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资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。该规定明确了具备用工主体资格的发包人或者转包人应当承担的责任为工伤保险责任，该条款表述为承担用人单位 关于责任承担形式及追偿权。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定，用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体 ...
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十五条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方造成他人损害的，由提供劳务一方承担侵权责任；2011年最高法院《全国民事审判工作会议纪要》第59条 提出同工同酬、补交社会保险费用等诉讼请求同样成立。另根据同案同判的原则，同单位未受工伤的其他劳动者亦有可能要求确认劳动关系并享受同工同酬、补交社会保险费用等 ...
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、工作岗位发病，是否立刻送医抢救不宜作为认定视为工伤的必要条件。2．对“48小时内抢救无效死亡”的时间起算点问题。原劳动和社会保障部于2004年11月1日 疑议的，可以不经调查核实程序直接认定职工死亡视同工伤。二是如果职工所在单位不认为是工伤的，实行举证责任倒置，由用人单位举证证明职工不是在上班时间内 ...
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、工作岗位发病，是否立刻送医抢救不宜作为认定视为工伤的必要条件。2．对“48小时内抢救无效死亡”的时间起算点问题。原劳动和社会保障部于2004年11月1日 疑议的，可以不经调查核实程序直接认定职工死亡视同工伤。二是如果职工所在单位不认为是工伤的，实行举证责任倒置，由用人单位举证证明职工不是在上班时间内 ...
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、工作岗位发病，是否立刻送医抢救不宜作为认定视为工伤的必要条件。 2．对48小时内抢救无效死亡的时间起算点问题。 原劳动和社会保障部于2004年11月1日 疑议的，可以不经调查核实程序直接认定职工死亡视同工伤。二是如果职工所在单位不认为是工伤的，实行举证责任倒置，由用人单位举证证明职工不是在上班时间内 ...
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某聘请提供劳务，但刘某不具备用工主体资格，依法应由公司承担工伤保险责任，且有人力社保机构的工伤认定书为证。另陈某在审理中仅提供刘某签字的书面工资 作出上述判决。 法官说法：根据国家人社部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条规定：具备用工主体资格的承包单位将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格 ...
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安排刘某和申请人等进入金裕名花园工程场地，开始19、20、1号楼的外墙粉刷工作，5月10日下午申请人和工友杨某在20号楼粉刷外墙，申请人 资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。还有今年9月1日实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，社会保险行政部门认定下列单位 ...
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陈某，在搅拌混凝土时不幸受伤后，却发现雇请自己的包工头没有用工主体资格，他该如何主张工伤保险责任？近日，江西省宜春市中级人民法院二审审结了该案，依法确认 法院认为，根据《人力资源社会保障部关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条的规定，“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包 ...
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