人民政府规定。第六十一条第三款 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资 57、2010年度北京市工伤赔偿标准计算方法 58、2010年度浙江省杭州市7-8级工伤伤残等级赔偿标准?59、2010年甘肃省嘉峪关市9级工伤伤残赔偿标准?60、北京市 ...
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。(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按 上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八) 一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级 ...
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标准,骨折工伤应当属于十级伤残。根据《工伤保险条例》规定,2017年工伤10级伤残赔偿标准的具体内容参考第三十五条规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个 ...
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确定,但确定的部门和程序,依地方规定。 (七)合肥劳动工伤护理费 1、前提:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险 )劳动工伤与交通事故竞合的赔偿标准,参见合肥律师网交通事故。 二、十级伤残工伤复发和再次发生工伤的待遇 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受《工伤 ...
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和伤残鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。工伤索赔的赔偿项目有哪些?各个等级的伤残待遇标准是什么?一、工伤索赔的赔偿项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、 伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的 ...
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五至六级伤残赔偿项目 法律规定 赔偿承担主体 停工留薪期待遇 《工伤保险条例》第31条第1款:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残 ...
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提示:工伤十级伤残的标准为:1、日常生活能力部分受限;2、工作学习能力有所下降;3、社会交往能力部分受限 伤残的等级分为一级到十级伤残。 有所下降; c. 社会交往能力部分受限。 十级伤残赔偿标准 十级伤残赔偿标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均 ...
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赔偿就不一定需要。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,以下情形可以认定为工伤十级伤残: 1.皮外伤 符合中度毁容标准之一项、面部有瘢痕或植皮 肾、膀胱)损伤保守治疗后、(卵巢、输卵管、乳腺)修补术后; 十级伤残工伤保险待遇赔偿标准: 除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外,评 ...
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报销的医疗费应由谁承担?停工留薪期应支付到什么时间?工资标准应从哪个月份开始计算?民事赔偿是否支持?佛山万林律师所以一起真实案件予以汇总说明。 【案情 工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定”、“工伤职工鉴定伤残等级后仍需要治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,一至四级伤残, ...
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上增加10%。总额不超过生前工资】【基金支出】四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤)因病或非因工死亡 丧葬补助金 直系亲属一次性救济金 一次性抚恤金 内,单位确实难以安排适当工作、职工本人又不愿意自谋职业的,由单位根据伤残等级分别按月发给相当于职工本人工资60%、50%、40%、30%的生活费。( ...
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