工伤认定不予受理 -案例分析搜索

工伤认定办法

部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。第二十一条社会保险行政部门对于事实清楚、送达的规定执行。第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十四 ...

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工伤认定办法

部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。第二十一条社会保险行政部门对于事实清楚、送达的规定执行。第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十四 ...

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工伤认定办法

部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。第二十一条社会保险行政部门对于事实清楚、送达的规定执行。第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第二十四 ...

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关于印发《山东省工伤认定工作规程》的通知

进行审核。对申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。申请人提交材料不完整的，劳动保障行政部门配合工作，据实提供相关情况和证明材料。第十五条劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书， ...

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最新北京市工伤认定办法

》和《若干规定》的规定，一次性书面告知受伤职工到本市具有三级以上资质的工伤医疗机构进行医疗检查，补正相关医疗文件。第二十条区、县社会保险行政部门作出不予决定的，应当自作出决定5个工作日内向申请人送达《工伤认定申请不予受理决定书》。第二十一条申请人撤回工伤认定申请的，在《条例》规定的申请时限内 ...

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2018版工伤认定流程及赔偿标准（1-10级、工亡）

申请的哦！（三）超过1年申请期限的特别规定根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过结论怎么办职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。特别提醒：行政复议或行政诉讼是可以 ...

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单位故意拖时间造成申请工伤超期，法院判：撤销人社局

条件，决定不予受理。法院观点法院认为，人社局作出的工伤认定不予受理决定书忽略了郭某在工伤事故中行为能力受限的事实。郭某于事故后始终在持续治疗，根据提交的诊断证明及病历可知郭某在治疗过程中行为能力受限，耽误了提起工伤申请的时间。郭某超过申请时限并非因其个人原因所致，故该段时间不应计入申请 ...

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屈*工伤认定行政诉讼代理词

。本律师以今天庭审揭示的事实为依据，以《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》、《行政诉讼法》等现行的法律法规为准绳，特发表如下代理意见。第8条二款规定：社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。然而，被告至今也没有 ...

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工作中受伤，该如何进行工伤认定？认定为工伤后，下一步程序是什么？

工伤认定决定，事实清楚，证据充分，适用法律正确。同时，在工伤认定过程中，被告履行了受理、调查、通知限期举证、决定、送达等相关程序，其作出的工伤认定三人存在劳动关系的异议不成立，本院不予支持。综上，被告作出的寿人社工伤认字（2014）050428号《工伤认定决定书》认定事实清楚，证据充分，程序合法， ...

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寿光法院工伤认定行政判决胜诉案例

工伤认定决定，事实清楚，证据充分，适用法律正确。同时，在工伤认定过程中，被告履行了受理、调查、通知限期举证、决定、送达等相关程序，其作出的工伤认定人存在劳动关系的异议不成立，本院不予支持。综上，被告作出的寿人社工伤认字（2014）050428号《工伤认定决定书》认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用 ...

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