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申请书中加盖了申请人第108项目部的公章,表明申请人对第三人李XX提交的工伤认定申请中记载的内容和事实予以承认。且该项目部2007年3月10日出具的书面 与第三人衡XX的承揽合同的真实性不予认可,在案件审理初期,我们拟通过司法鉴定确定该承揽合同的真实性,但由于受行政复议审理期限的限制(该案件审理过程中 ...
//www.110.com/ziliao/article-827639.html -了解详情
,《工伤保险条例》第十七条规定的立法精神意在指明“事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日”为事故造成职工人身损害确已发生之日。宣告死亡作为我国现行立法 ,其伤害的事实不会立刻凸显,需要经历宣告死亡程序予以确认,如果以事故发生或者宣告失踪之日开始计算工伤申请时效,不仅不利于准确、及时地查明案件事实,更 ...
//www.110.com/ziliao/article-484607.html -了解详情
注:职工有前款第1、2项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第3项情形的,按照本条例的有关规定享受 .cn/policy/lib/gsbx/994_51338.html) 如果伤者病情严重,且伤者本人要求工伤鉴定,需履行如下程序: 1、工伤收卷。每年3月-11月是劳鉴办统一收卷进 ...
//www.110.com/ziliao/article-369718.html -了解详情
等级报告;(六)、征求委托人意见,是否申请再次鉴定。五、劳动仲裁程序:(一)、制作《工伤保险待遇请求清单》;(二)、与用人 .cn/policy/lib/gsbx/994_51338.html)如果伤者病情严重,且伤者本人要求工伤鉴定,需履行如下程序:1、工伤收卷。每年3月-11月是劳鉴办统一收卷进 ...
//www.110.com/ziliao/article-346017.html -了解详情
还是单位。 (四)本律师的质疑及法律意见:没有收到劳动能力鉴定结论,单位无法提起再次鉴定申请。权利人的权利如何保护?如果在劳动仲裁阶段,单位提出这一点如何 ,两次送达”方式是否可行?4、劳动仲裁庭审中首席仲裁员兼任书记员是否属于程序违法?5、工伤认定通知转送是否合法? (二)本律师的答辩:1、我的领取 ...
//www.110.com/ziliao/article-543145.html -了解详情
从业人员、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的, 工伤认定决定;(三)定点医疗机构诊治工伤的有关资料。第二十七条(鉴定程序鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库 ...
//www.110.com/ziliao/article-511000.html -了解详情
事项向人民法院提起诉讼,人民法院认为属于劳动争议案件的,应当受理。因此原审法院立案、审理程序合法,上诉人宏山公司的该项上诉理由不能成立,本院不予支持。 上诉人建 4日,被告宏山公司就邓彬子的伤情向郴州市人力资源与社会保障局申请工伤鉴定i 2012年6月4日,郴州市人力资源与社会保障局做出郴人社工伤认字 ...
//www.110.com/ziliao/article-481699.html -了解详情
对该结论还可以继续提起行政复议、行政诉讼(包括一审、二审)等,这时将出现一个程序上的大循环。这样可能再耗时10个月以上。我们假设法院最终维持了劳动部门 、直辖市)劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,该再次鉴定结论为最终结论(注意,再次鉴定的期限未作规定)。 第十步,工伤赔偿劳动仲裁程序(可能耗时3个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-381661.html -了解详情
鉴定人还是单位。(四)本律师的质疑及法律意见:没有收到劳动能力鉴定结论,单位无法提起再次鉴定申请。权利人的权利如何保护?如果在劳动仲裁阶段,单位提出这一点 两次送达方式是否可行?4、劳动仲裁庭审中首席仲裁员兼任书记员是否属于程序违法?5、工伤认定通知转送是否合法?(二)本律师的答辩:1、我的领取行为是 ...
//www.110.com/ziliao/article-265537.html -了解详情
的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 第一 直辖市)劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,该再次鉴定结论为最终结论(注意,再次鉴定的期限未作规定)。第十步,工伤赔偿劳动仲裁程序(可能耗时3 ...
//www.110.com/ziliao/article-224602.html -了解详情
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