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交警指定鉴定医院的检验报告,康复后情况你没说,不好给你意见。我参与的工伤鉴定基本都是这样处理的。伤残评定是公安交通管理部门依法指派或聘请的具有专门 陪护费赔偿计算公式陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间6、交通费赔偿计算公式交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票 ...
//www.110.com/ziliao/article-507993.html -了解详情
公司,鉴定结果已告知保险公司;2、《人体损伤程度鉴定标准》适用于刑法以及其他法律法规确定的人身损害,工伤、道路交通事故都适用;3、原告杨钰晗因年龄 建议,对营养费本院酌情认定3000元。5、护理费,按交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数计算,原告冯新文住院5天,护理费即555元(5天× ...
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受害人伤残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。所谓“配制残疾辅助器具的情况”是指致残的受害人再配制残疾辅助器具后在多 对伤残失能程度做出的判定结论。 1 范围 本标准规定了职工工伤与职业病致残程度鉴定原则和分级标准。 本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病 ...
//www.110.com/ziliao/article-352396.html -了解详情
护理的,由所在单位负责。所在单位未派人护理的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准工伤职工支付护理费的规定,结合原告的伤情以及本地护工同等级别护理的 待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月的规定,经韶关市劳动能力鉴定委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-879155.html -了解详情
却被下调为7级。从《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)整个鉴定标准规范来看,只有参照某个级别上调的规定,没有下调的规定。 ,停发停工留薪期待遇,未能上班的由用人单位按月发给生活津贴,其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。《重庆市人民政府重庆市企业职工病假待遇暂行规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-474889.html -了解详情
有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构 生活补助费一般应补足到不低于当地居民基本生活费的标准。3、《工伤保险条例》第33条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-539468.html -了解详情
,适用于各种人身损害的情形,受害人可以向侵权人主张,属于民事赔偿范畴。《工伤保险条例》中也有提到护理费,在这里不作讨论。 根据受害人在进食、翻身、 人员没有收入或者雇佣护工的,参照上海护工从事同等级别的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数 ...
//www.110.com/ziliao/article-830113.html -了解详情
收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理 会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保 险 待 遇 的 权利”。《人身损害护理依赖程度评定》( GA/T800-2008) ...
//www.110.com/ziliao/article-632433.html -了解详情
,也会采取迎合态度,但是此时没有劳动能力鉴定的结论,伤残级别及后续医疗费用无法,甚至不清楚工伤赔偿的计算标准,劳动者的权益有可能因此受到伤害。 、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:解除劳动合同时上年度北京市职工月平均工资*12个 ...
//www.110.com/ziliao/article-291350.html -了解详情
器具需要维修或者更换的,由医院提出意见,经劳动能力鉴定委员会确认,所需费用按照国家规定的标准工伤保险基金支付。2、停工留薪期 在停工留薪 死亡职工生前的工资。 其他亲属每人每月30% 每人每月30% 孤寡老人或者孤儿每人 每月在上述标准的基础上增加10% 一次性工亡补助金 四十八个月至六十个月的统筹 ...
//www.110.com/ziliao/article-289163.html -了解详情
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