单位或工伤保险机构应该积极给予赔偿，但工伤职工究竟应该获得多少的赔偿，取决于工伤认定之后的劳动能力等级鉴定结论的高低，因为工伤待遇中的赔偿标准多以劳动能力等级鉴定的 做出劳动能力鉴定，认定陈某某为九级伤残。 申请人拿到初次鉴定结论后，回忆起李建锋律师所说的等级应该在6级到8级之间，遂再次找到李建锋律师 ...
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工作期间排除机器故障受伤，经佛山市南海区劳动能力鉴定委员会复议评定徐军鹏工伤为8级伤残，原审法院确认合法有效。徐军鹏住院治疗期间用去的医疗费应由三 ，原审判决所参照适用的道路交通事故损害赔偿标准项目与本案护理人员误工费不是同一项目。按交通事故损害赔偿年人均生活费标准计算的误工费是指参加交通事故损害赔偿 ...
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行为，合同中明确约定相关费用由用人单位支付，派遣单位代缴。因此，缴纳的多少及种类是由用人单位决定于原告无关，该证据不能达到其证明目的，对证据 第二十七条规定，杨二伟2014年被评为工伤九级伤残，其一次性伤残补助金按照统筹地区职工平均工资60%的标准支付8个月为20079.9元(3718.5元/月×60 ...
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行为，合同中明确约定相关费用由用人单位支付，派遣单位代缴。因此，缴纳的多少及种类是由用人单位决定于原告无关，该证据不能达到其证明目的，对证据 第二十七条规定，杨二伟2014年被评为工伤九级伤残，其一次性伤残补助金按照统筹地区职工平均工资60%的标准支付8个月为20079.9元(3718.5元/月×60 ...
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经验很多。本案需要解决的问题1 、渭南市工伤按照什么标准计算？2 、十级工伤赔偿数额是多少？3 、渭南市工伤赔偿有什么项目?【真实案例】裁决书渭劳 7913元有正式票据，本会予以支持；4 、申请人请求支付一次性伤残补助金23116.8元，根据《工伤保险条例》第二十七条的规定，申请人月工资低于统筹地区上 ...
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申请人的赔偿请求应当得到支持。 二、根据《劳动合同法》第14条第3款、42条、47条被申请人应当支付申请人经济补偿金12500元 申请人从2011年8月11 》第34条第规定，一次性工伤医疗补助金的标准：九级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的为10个月，故应是3691 x 10=36910元，一次性 ...
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工伤买了社保厂里要赔吗？九级工伤社保该赔多少？厂里赔多少？有哪些赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 方 6718.8元（社保已经支付）＝1786.06元； 4、一次性伤残就业补助金：4252.43元/月×8个月＝34019.44元； 5、劳动能力鉴定费用：90元； 合计： ...
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补助金,终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的具体标准是：七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级 补发工资。汤国军称曾多次找公司要求安排工作,公司辩称汤国军受伤后就要求赔偿,未要求安排工作,也未向公司请假,属自动离职。但双方都未提供相应的证据证明 ...
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考虑。 五、残疾赔偿金的计算公式及相关法律法规 - 交通事故赔偿标准 （一）残疾者生活补助费的概念 残疾者生活补助费，是指受害人因道路交通事故致残，不仅影响了其以后的 1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月 ...
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元、参照非法用工一次性赔偿14倍赔偿基数606326元，合计720313元。[裁决情况]奉化市劳动人事争议仲裁委员会查明案件情况后认为，申请人因工伤残贰级，事实清楚， 一种意见，认为工伤保险基金发放多少就是多少，用人单位无须补差；另一种意见，认为《工伤保险条例》规定的二级伤残的伤残津贴标准为本人工资的 ...
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