不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、 容易认定双方建立了劳动关系;但劳动关系存在与否并不只是单纯看是否订立了劳动合同。 没签劳动合同，并不能否定已产生劳动上权利义务关系的劳动者与用人单位之间劳动 ...
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因12月15日为周六)，被告不同意，其又提出延期腾房两个月要求后仍不同意继续履行合同，被告拒绝履行合同的毁约行为，于法无据，为维护合法权益，原告诉至法院 之前到房管局签合同时间有点困难，而且15日是周六，我处工作人员通知罗某17号去房管局签合同，但是罗某没去，18日罗某及其女婿确实到过店里，但是我没在 ...
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大洋公司，后面我就一直找李某4买走私冻品，我们之间是电话微信联系，没有签过合同啥的，李某4告诉我具体业务有人和我联系，后来每次跟我联系的人都不一样 时，船长就会告诉我，工资到账了，我就会收到工资到账的短信息。我工作两个月时间一共收到56000元左右，包括工资和劳务费，还有一次是船主给了我3000元现金 ...
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，辅之以返还原物、折价补偿和赔偿损失等，切实保护当事人合法权益。——全国民事审判工作会议文件：《适应中国特色社会主义法律体系形成新形势在新的历史起点上谱写民事审判 月28日补交首付款50000元，如因个人问题导致签不了合同，定金不退；三、认购责任，自签订本认购协议之日起两个月内，即2016年7月28 ...
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事实劳动关系应及时补签合同 [案情介绍] 申诉人：张某等六人，某歌舞酒楼职工 被诉人：某水产养殖公司 第三人：某歌舞酒楼 申诉人在酒楼被征用后领取了一个月工资 年7月4日。1994年3月1日申诉人与某酒楼一起被第三人有偿征用，征用协议中规定：原酒楼人员留用于被征用后的酒楼工作。申诉人在留用人员中。在 ...
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事实劳动关系应及时补签合同 [案情介绍] 申诉人：张某等六人，某歌舞酒楼职工 被诉人：某水产养殖公司 第三人：某歌舞酒楼 申诉人在酒楼被征用后领取了一个月工资 年7月4日。1994年3月1日申诉人与某酒楼一起被第三人有偿征用，征用协议中规定：原酒楼人员留用于被征用后的酒楼工作。申诉人在留用人员中。在 ...
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养殖公司签订了《企业职工劳动合同》，期限至1994年7月4日，均在被诉人某水产养殖公司所属的某歌舞酒楼工作。1994年3月10日该酒楼被某单位 医疗、托保费等;延续两名孕妇的劳动合同。[案情分析] 本案是事实劳动关系主体问题发生的争议，在处理事实劳动关系争议中，应注意以下三个问题：①申诉人1993年7 ...
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问：从今年1月起，我在一家私人企业工作至今，公司一直与我没签订劳动合同，也没有买社保。我多次向公司提出签合同、买社保的要求，公司以种种理由 计算）。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算（计算时间最长不超过12个月），支付时需减去期间公司已支付的工资。另外，张 ...
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托保费等;延续两名孕妇的劳动合同。[案情分析] 本案是事实劳动关系主体问题发生的争议，在处理事实劳动关系争议中，应注意以下三个问题：①申诉人1993年7月3日 被第三人有偿征用，征用协议中规定：原酒楼人员留用于被征用后的酒楼工作。申诉人在留用人员中。在酒楼被有偿征用后，被诉人理应解除申诉人的劳动合同( ...
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的情况给大家一个参考哈，首先我的店铺开了大概一年左右的时间，我本人也有自己的工作，所以不能每天都操作，就找了一个通过网上找上我的代运营公司，也了解了一 真的。 第三，就是出了问题怎么退款了，我这边的情况是我们签了两个月的合同，然后那边说给我第一个月做到销售额三万到五万，最开始一个多星期感觉那边服务还行 ...
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