110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 16 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
专项规划、年度节能计划。国务院和县级以上地方各级人民政府每年向本级人民代表大会或者其常务委员会报告节能工作。第六条国家实行节能目标责任制和节能考核评价制度, 相关领域的节能规划。第四十二条国务院及其有关部门指导、促进各种交通运输方式协调发展和有效衔接,优化交通运输结构,建设节能型综合交通运输体系。第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-372274.html -了解详情
应依法编制土地利用总体规划。 省土地利用总体规划应当根据全省国民经济和社会发展目标,确定城市、村庄和集镇的建设用地规模控制指标,落实国家、省重点建设 保护 第二十三条各级人民政府应当把耕地保护、土地利用等工作列为政府主管领导任期内的年度考核和离任前考核内容。 第二十四条省人民政府应当确保本行政区域内 ...
//www.110.com/ziliao/article-289565.html -了解详情
毛利润,且不扣管理费;第二、该计算方式适用年度是2011年,截止日期为新办法出台前 (2)《###2011年度经营目标责任书》证实即使调整绩效工资,也应当 《劳动合同法》第四条第二款“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额 ...
//www.110.com/ziliao/article-515689.html -了解详情
该指标由国土资源部确定并层层下达,下达时参考土地复垦任务完成情况、上年度指标使用情况等多项指标,导致各地可以分得的指标数量不一,即项目土地 未利用地 否 乡镇企业 履行农转用手续 其他企业 履行农转用、土地征收手续 供地方式“中看不中用” 以是否付费为分类标准,土地使用权的取得分为有偿取得和无偿取得 ...
//www.110.com/ziliao/article-329544.html -了解详情
期权外,分红利益、股权转让、业绩股、岗位股等等,都可以作为不同的激励方式对不同需求产生有效推动。通过全方位的设置,使公司利益、股东利益、员工利益融为一体 用于股权激励需要,也要进行业绩考核体系的设计工作,且均以公司财务指标作为考核基数,因为其他数据难以量化。考核基础(业绩目标)可以是销售收入、利润总额 ...
//www.110.com/ziliao/article-275043.html -了解详情
都应当以“诚实信用原则”为基本要求,实现建立和谐的劳动关系、弘扬良好社会风气的目标。案例四:用人单位未依约为劳动者解决北京户口劳动者主张解除劳动合同经济补偿获 利益;在选择各类服务商、供应商时,不以权谋私,不以任何方式或借口设置障碍并攫取私利;不利用工作之便或以公司名义招摇撞骗为本人或亲友谋取利益。若 ...
//www.110.com/ziliao/article-764181.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索