效率低'为由解雇劳动者无需支付经济补偿金"的错误认识，进而在某种程度上遏制违法解除劳动合同的行为。 上述案例中，假如XX公司有充分的证据证明张X两次 出台前，司法实践中已有地方这样处理，广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》（以下简称《 ...
//www.110.com/ziliao/article-223044.html -了解详情
生物科技股份有限公司董事会五位董事签名通过，符合公司法规定与公司章程约定。所以无论是依据劳动合同约定的何新宁每月工资金额，还是参照深圳康美生物科技股份有限公司董事会决议所 共和国劳动合同法》第三条、第三十条第一款及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项的规定，判决如下：一、维持广东省 ...
//www.110.com/ziliao/article-710804.html -了解详情
律师。 上诉人东莞某某电子有限公司（以下简称某某公司）因与被上诉人李某某劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第一人民法院（2014）东一法碣民一初字第294号 原审法院认为，李某某在某某公司工作，由某某公司每月支付劳动报酬，双方已形成劳动关系，都有义务自觉遵守劳动法律、法规。李某某现已离职，双方对劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-577521.html -了解详情
，但不包括用人单位为劳动者负担的各项社会保险费用。 四、个人所得税、未签订劳动合同的第二倍工资是不是属于工资 （一）个人所得税 我们常说“税前工资 不应被包含入经济补偿的月工资。 同时，《广东省高级人民法院广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》的如下规定可供 ...
//www.110.com/ziliao/article-253536.html -了解详情
原告。劳动者不与用人单位签订劳动合同，各地的做法都是无须支付二倍工资，《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用/span劳动争议调解仲裁法、/span 助理，角色较为特殊，其不但应当知晓相关法律法规及相关政策，且公司人力资源管理事务由郭某全权负责，其既负责劳动合同的签订，同时也负责保管 ...
//www.110.com/ziliao/article-734662.html -了解详情
的原因完全在于原告。劳动者不与用人单位签订劳动合同，各地的做法都是无须支付二倍工资，《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动 经理助理，角色较为特殊，其不但应当知晓相关法律法规及相关政策，且公司人力资源管理事务由郭某全权负责，其既负责劳动合同的签订，同时也负责保管 ...
//www.110.com/ziliao/article-661913.html -了解详情
的原因完全在于原告。劳动者不与用人单位签订劳动合同，各地的做法都是无须支付二倍工资，《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动 经理助理，角色较为特殊，其不但应当知晓相关法律法规及相关政策，且公司人力资源管理事务由郭某全权负责，其既负责劳动合同的签订，同时也负责保管 ...
//www.110.com/ziliao/article-502895.html -了解详情
关系系殷某某主动解除，所以××公司无需支付经济补偿金。广东省深圳市中级人民法院民事判决书(2011)深中法民六终字第4120号上诉人（原审原告）深圳市××贸易有限公司。法定 合法有效，双方的合法权益均应受劳动法律法规的保护。关于未签劳动合同的二倍工资，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定，自 ...
//www.110.com/ziliao/article-370883.html -了解详情
上诉人东莞市xx五金制品有限公司（以下简称“宇铭公司”）因与被上诉人李XX劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第一人民法院（2013）东一法民一初字第7856号民事判决 。对宇铭公司所提交的劳动合同的真实性，原审法院予以确认。宇铭公司与李仁东存在劳动关系，双方有义务自觉遵守劳动法律、法规。宇铭公司主张因 ...
//www.110.com/ziliao/article-514107.html -了解详情
，或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同内容，若劳动合同不违反法律、行政法规的效力性强制性规定，劳动者主张劳动合同无效的，不应予以支持。赵某 月16日至12月4日未签订劳动合同的二倍工资差额。二审法院：认为一审判决认定事实清楚，但适用法律错误。判决撤销广东省中山市第一人民法院（2016）粤2071 ...
//www.110.com/ziliao/article-773312.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务