4535.90元(原告只要求支付4500元)。另,木工组的工人还按被告某公司现场管理人员魏某、陈某、殷某等的安排,做了计时工,总计金额为8911.80 的,应当根据合同法第五十二条第(五)项的规定,认定无效:(一)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;……。本案中,原告虽是与被告公司职工丁某 ...
//www.110.com/ziliao/article-507311.html -
了解详情
、电、暖、卫工程,每预算工日(按幢号分包为)________元。七、冬季施工期间(12月1日到2月底)降低工效10%的工日。其工日单价为________元。 如有违反现场管理制度的不法行为,甲方有权采取必要措施,乙方应承担法律责任,并负责赔偿经济损失。三、分包人员要保持相对稳定,出入施工现场要佩戴工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-295689.html -
了解详情
:按总(分)包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》,本工作必须达到质量评定 等级。 5、 安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全;加强现场管理,严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工 ...
//www.110.com/ziliao/article-295701.html -
了解详情
工程质量:按总(分)包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》,本工作必达到质量评定____ 安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全;加强现场管理,严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工 ...
//www.110.com/ziliao/article-157927.html -
了解详情
适用法律问题的解释》第一条、第四条的规定,下列合同应认定为无效合同:1、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;2、没有资质的实际施工人 的认定一般都比较宽泛,只要一方当事人有证据证明该文件是另一方当事人的施工负责人、工程监理、现场代表、项目经理、项目负责人等的签字,就可以认定其法律效力;四是 ...
//www.110.com/ziliao/article-331273.html -
了解详情
企业资质管理规定》、《建筑业企业资质等级标准》(试行)、《建筑安装工程总分包实施办法》、《建设工程施工发包与承包价格管理暂行规定》、《工程建设项目实施阶段 提供工程款支付担保。 除上述八个方面外,签订合同时对材料设备采购、检验,施工现场安全管理,违约责任等条款也应充分重视,作出具体明确的约定。任何一份 ...
//www.110.com/ziliao/article-345891.html -
了解详情
建筑广州分公司直接管理的工程项目工地上从事建筑施工场地的杂工工作,应属于两被申请人的业务组成部分 “广州南沙产业园厂房EFG栋”工程项目的建设单位为广州南沙 建设到铺设地面水泥地板阶段,露天地面作业温度更是高达40多度以上,且施工现场没有任何防暑降温措施致使空气不对流。下午16点左右,申请人曾某正在此 ...
//www.110.com/ziliao/article-546719.html -
了解详情
建筑广州分公司直接管理的工程项目工地上从事建筑施工场地的杂工工作,应属于两被申请人的业务组成部分 “广州南沙产业园厂房EFG栋”工程项目的建设单位为广州南沙 建设到铺设地面水泥地板阶段,露天地面作业温度更是高达40多度以上,且施工现场没有任何防暑降温措施致使空气不对流。下午16点左右,申请人曾某正在此 ...
//www.110.com/ziliao/article-546717.html -
了解详情
在招聘时也是以劳动者长期为单位提供劳动为目的。劳动者要遵守用人单位的考勤制度,有严格的上下班时间和工作休息、节假日时间,劳动者无故不得随便旷工,用人单位 保护建筑工地上的农民工权益,并非必须通过法律手段来解决,例如有的建筑施工单位以建筑工地为投保范围,在工地上发生的损害由保险赔付的方式来解决就是不错的 ...
//www.110.com/ziliao/article-342006.html -
了解详情
在招聘时也是以劳动者长期为单位提供劳动为目的。劳动者要遵守用人单位的考勤制度,有严格的上下班时间和工作休息、节假日时间,劳动者无故不得随便旷工,用人单位 保护建筑工地上的农民工权益,并非必须通过法律手段来解决,例如有的建筑施工单位以建筑工地为投保范围,在工地上发生的损害由保险赔付的方式来解决就是不错的 ...
//www.110.com/ziliao/article-341720.html -
了解详情