单位不同于劳动法意义上的用人单位，而应理解为拟制的用人单位，其与提供劳务一方除了承担工伤保险责任之外，并不存在劳动法意义上的其他权利义务关系。 二、是 、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位； ...
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月9日起至2022年2月8日止。当日，又签订《二级建造师聘用合同书》一份，约定某建筑公司为发展需要使用周某的二级建造师证书，合同期限内年度使用费为 公司员工。黄某的食宿由南京B公司提供。苏州A公司与南京B公司签订的《劳务外包协议》约定，苏州A公司根据南京B公司的生产需要，承包南京B公司指定的生产项目， ...
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并非当事人之间根据自由协商确定、变更和终止劳动关系的民事纠纷。因此，因协议保留社会保险关系引起的纠纷，人民法院不予受理。 五、上海市高院民事法律适用问答（ 保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理，这一规定改变了过去退休人员用工按特殊劳动关系处理的做法。 ...
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的乱摊子：对建设单位承担工程质量责任，农民工围堵公司索要工程款，材料商、租赁商、劳务队将被挂靠人诉至法院，被挂靠人的银行帐户随时有可能被法院查封，被 伟国代表三建公司与城建开发总公司签订和实际履行了有关协议，以上证据相互映证，足以认定《劳动聘用合同》、《承包建筑工程合同》的真实性、合法性，即舒伟国等四 ...
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宜。（三）被告欧阳某坚与原告李某勇是雇佣关系。双方达成口头协议，由原告李某勇提供劳务，被告欧阳某坚给付报酬，属雇佣合同；其次，原告的损害发生在为被告 的责任。上诉人欧阳某坚为宁远县某某有限公司建设木模工程，聘用李某勇为建筑员工，与李某勇产生直接劳务关系。宁远县某某有限公司是该劳动成果的享有者和接受者， ...
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所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。护理费的确定是参照当地护工从事同等级别护理的劳务 保险工作文件有关规定，社会保险经办机构应按规定审核支付有关工伤保险待遇费用：1.建筑施工企业中已按单位逐月参加工伤保险的工伤人员，应按《工伤保险条例 ...
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月6日 代理词 尊敬的首席仲裁员、仲裁员： 重庆高山律师事务所接受本案被申请人重庆**建筑劳务有限公司的委托，指派本律师作为本案的代理人。本律师依法出席仲裁庭参与今天的 》第九十一条之规定，双方于2013年3月15日签订的《建筑劳务承包合同》的权利义务已经终止。申请人在本案诉称的**县**公园重大安全 ...
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本案发表了以下代理意见： 一、本案申请人与被申请人是劳动合同关系而不是劳务合同关系。 第一、被申请人在答辩书中辩称：“我公司对物资部的装卸工用工 经营者身上。 本案中，物资部属被申请人公司的一个组成部分，公司与部门负责人签订的协议属内部承包关系，物资部不具备独立法人资格，不具有独立承担民事责任的主体 ...
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简称某建设公司公 司）（申请人上海某建设集团在一审提交的有劳务承包合同为证），河南某建设公司聘用的有关管理、施工及杂工等人员进入施工现场也需要通过施工 次强调《建设工程施工劳务分包合同》第11.3及附件一《建设工程安全、质量、文明施工、规范用工承诺书》第19条、附件二《建筑工程安全管理协议》第20条7 ...
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法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位 使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。建筑施工企业应依法与其职工签订劳动合同，加强施工现场劳务用工管理。施工总承包单位应当在工程项目施工期内 ...
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