公司工作过程中不慎受伤，该伤情经劳动部门认定为工伤，并于2008年6月30日经扬州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤残等级为十级。事故发生后，新威 向江苏省扬州市中级人民法院提起上诉。理由是：一审判决认定事实不清，适用法律不当，被上诉人邹汉英手指于2007年3月23日受伤，同年12月4日被认定为工伤， ...
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康复治疗需经办机构组织专家评定。 （五）合肥劳动工伤伤残辅助器具安装配置费 1、前提：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、 伴腰痛，年龄在50岁以下者；? 5）椎间盘突出症未做手术者；? 6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；? 7）指端植皮术后 ...
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。申请人在工伤住院治疗期间，由于皮肤烫伤已达50%以上，继发感染脓毒血症，手指末端及双手轮廓部分坏死，急需继续支付医疗费。在此情况下，被诉方提出一次性处理 个月。第二十二条：“职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：（一）按 ...
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元，入职以来公司从未为申请人购买社保。2010年10月13日在车间工作中右手指离断受伤，深圳山厦医院被确诊为右手食指离断伤，后被深圳市人力资源和社会保障局认定为工伤，2011年1月28日被深圳市劳动能力鉴定委员会（深劳鉴首字[2011]284744号）评定为工伤伤残9级。1、请求裁决支付9 ...
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鉴定。鉴定时主要依据道路交通事故伤残十级分类法、职业工伤与职业病致残程度鉴定标准和人身保险伤残程度分类表等。伤残鉴定，是受害人（或原告）向犯罪嫌疑人（或被告） 鉴定问题。在诉讼活动中，最常见的痕迹鉴定主要有指纹鉴定、足迹鉴定、工具痕迹鉴定和枪弹痕迹鉴定等。指纹，是指手指上的乳突线花纹。指纹具有人各不同 ...
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七级至十级的为部分丧失劳动能力。以下即是一至十级伤残标准的具体规定。附录B? （规范性附录）? 劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级? B?1、一级工伤与 腰痛，年龄在50岁以下者；? 5）椎间盘突出症未做手术者；? 6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；? 7）指端植皮术后 ...
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还是肿的，回到江西老家后又花了7000多元治疗。 孩子才15岁，失去右手3根手指，以后该怎么生活彭X的父亲决定带着孩子回工厂讨公道。他们多次找工厂 ，不想再以协调的方式解决此事，要求小彭的家属走司法程序，等伤残鉴定等级和工伤认定结果出来，再进行赔偿。 劳动部门：假身份证成劳动关系认定障碍 26日下午， ...
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结，切割时木料断裂，孔某的左手被切掉2根手指。 事后，顺德区劳动局判定孔某为工伤，鉴定级别是6级伤残。但在判定孔某赔偿标准时，却遇到了难题。孔 开庭审理。昨天，孔先生得到了最终裁决：维持区劳动局仲裁结果，包括停工留薪、一次性伤残补助、一次性就业补助等多项赔付，都按照孔某的月平均收入进行赔偿。 复印件成 ...
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实行返聘，并签订了劳动协议。2010年7月，张某在车间工作时手指被切伤，造成了伤残。张某遂向法院提起诉讼，要求县造纸厂按人身损害赔偿的相关法律 工伤认定和工伤保险待遇是两种不同的确认行为。工伤保险待遇，是根据《工伤保险条例》规定，依据因工伤残鉴定不同的致残等级，确定相应不同标准的医疗待遇、伤残补助金等 ...
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即墨市吴明生：我因工造成手指骨折，鉴定为十级伤残，如果我与公司解除劳动合同，能享受什么待遇？ 王学海律师答复： 按照规定，职工因工致残 或者职工本人提出解除劳动合同时，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共三项补助金。 你被鉴定为伤残十级，应当享受以下待遇： 1．一次性 ...
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