，找到与被告人一起参与过打架事件的被告人的几位同学，向他们进一步调查了解案情，就成了我们下一步最为紧要的任务。 但在斗殴事件发生后，这几名 高度紧张，由此导致被告人掏刀伤人，体现了受害人过错，亦是应当对被告人进一步从宽处理的根据。 审判结果： 2004年4月1日，潍坊市奎文区人民法院对胡××故意伤害一 ...
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教职员工明知存在某种危险，而没有采取措施避免结果的发生，则学校应承担相应的过错责任。例如学校教师明知或者应知学生正在校园内打架斗殴而未加阻止，学校就应为学生 过失，即可过失相抵，不以受害人有行为能力或识别能力为限。笔者认为在处理校园伤害事故的实践中应采用第二种观点。我国《民法通则》规定满10周岁的儿童 ...
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，怎样收集证据比较合适？ 【回复】 用人单位对违纪员工按照规章制度进行处理时要作出具体的处理决定，并向劳动者进行明确告知。用人单位在作出开除员工等重大 情况应当注意留存考勤记录；对于员工打架斗殴的情况，应当及时向公安机关报警，让公安人员留存相关笔录；如果有监控录像的话，对于有些违纪行为(例如盗窃、上班 ...
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全体员工的《公司规定公布通知》，证实公司已通过内部邮件的方式将2010年11月1日修订版的《员工手册》告知包括申请人在内每一位员工。第三、根据2012年6 ，包括在工作场所或工作时间内，寻衅滋事、非法骚扰、打架斗殴或对其他人暴力威胁的；一年内累计收到两次书面警告的。以上两项规定满足其中一个，公司即有权 ...
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：（一）不是先撕毁讨债协议书，是发生冲突后才撕毁的。（二）斗殴的现场不是公共场所。陈某某的辩护人对指控聚众斗殴罪不持异议，主要辩称：（一）陈某某是 作用。（三）林某系初犯，主观恶性小，本案系由民事纠纷引起。建议对其从宽处理并适用缓刑。十六、被告人阮某某对指控构成聚众斗殴罪没有意见，主要辩称：在案件中 ...
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，在2008年斗殴事件事发后公安机关就立刻介入了此案，公安机关分别询问了斗殴的主要人员，其中有C，D，B，R等人。对于A连一次询问都没有，可见这也可以 另一方作出任何的强制措施，新乡县公安局两次对这起事件的处理结果却是截然不同，很是可笑。如果B、A等人这件事涉嫌寻衅滋事的话，那么另一方十几个人也都手拿 ...
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规定第十一条“对证人证言应当着重审查以下内容：（三）证人与案件当事人、案件处理结果有无利害关系。（五）证人证言之间以及与其他证据之间能否相互印证，有无 关系，而且还是直接参与本案斗殴的当事人，且其证言与被告人陈述等证据互相矛盾，根本不应采信。在上述一系列极为反常和违法的审判方式下，被告人不可能获得公正 ...
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提到的“两人厮打”是由工作原因引起还是属于斗殴。就甲而言，处理乙送来的保修单抑或不处理均是依照车间主任的要求，可以说是一种企业行为，其中没有任何 ”？从情理上说，工作人员履行工作职责遭受意外攻击，无论是正当防卫还是通过还击的方式进行必要的防卫，以至于双方扭打或搂抱在一起，一般人都会认为是“厮打”，但最 ...
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、驱逐；同时多次对**街道**社区周边餐饮商家进行威胁、滋扰等暴力、软暴力方式，使**街道**社区周边餐饮商家被迫接受被告人薛*等人独家配送鲜鱼。被告人薛*等人 周**、周**、李**、邹**、徐*与李**（另案处理）、袁**、刘*8等人为逞强耍横，与前来寻衅斗殴的曲*、吉*、吉*、曲*、阿*、王*六 ...
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而成帮结伙进行打架殴斗情节严重的行为。本案中，虽然余某及余某所组织的人员没有与伍某方人员进行殴斗，但从余某聚众准备与伍某一方斗殴的行为来看，主观 而聚众同伍某一方抗衡，尽管行为方式不甚合法?正确的方式应是余某主动向公安机关报警，由公安机关派员依法对伍某方的聚众行为进行处理，但并没有达到聚众斗殴罪要求的 ...
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