报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 （2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次会议通过） 为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益， 生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的； （二）对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的； （三）造成其他严重后果的。 ...
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年7月4日将被告人111抓获。归案后，被告人111从其亲友处筹款支付了上述雇员部分工资款。 裁判 江苏省222市222区人民法院经审理认为，被告人111以 措施以达到最短时间最好效果地解决了雇员工资。 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》采取了“定性+定量”的模式，从 ...
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部门可以在行为人住所地、办公地、生产经营场所、建筑施工项目所在地等地张贴责令支付文书，并采用拍照、录像等方式予以记录，相关影像资料应当纳入案卷。二、 互相通报案件办理情况，及时了解案件信息，研究解决查处拒不支付劳动报酬犯罪案件衔接工作中存在的问题，进一步完善监察行政执法与刑事司法衔接工作机制，切实发挥 ...
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最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释（2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次会议通过）为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题 ...
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报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 （2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次会议通过） 为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益， 生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的； （二）对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的； （三）造成其他严重后果的。 ...
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最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释（法释〔2013〕3号）为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《 人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的；（二）对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的；（三）造成其他严重后果的。第六条 ...
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报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 （2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次会议通过） 为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益， 生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的； （二）对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的； （三）造成其他严重后果的。 ...
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为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：2013年1月23日实施。 第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定 ...
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责任不在被告人张XX，发包方河南省强正棉纺有限公司出具的说明说存在质量问题还未验收，所以不能支付二次结构等工程款，按此逻辑被告人张XX和被害人李春军签订 受刑事追究，尊重和保障人权等，本案淇县人民检察院指控被告人张XX构成拒不支付劳动报酬罪的事实不清、证据不足，人民法院应坚持以事实为依据、以法律为准绳 ...
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集体到市政府、信访局上访的群体性事件。 经市政府工作人员电话通知，X某拒不出面解决问题。除夕当天，为安抚民工情绪，维护社会稳定，市工信局出资30万元垫付了 发布、自2013年1月23日起施行的《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》中明确数额较大的标准： （一）拒不支付一 ...
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