。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述 ，却由安阳金星啤酒销售有限公司向申请人邮寄或公告送达，且未有效送达，该通知书对申请人未生效。2011年12月，被申请人金星啤酒厂为申请人办理社会保险停保 ...
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证据。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及 年3月至2011年12月期间存在劳动关系。2、申请人与金星啤酒厂存在劳动关系，对申请人的《解除劳动关系通知书》由金星集团安阳啤酒有限公司作出，却由 ...
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证据。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及 9月8日至2011年12月期间存在劳动关系。2、申请人与金星啤酒厂存在劳动关系，对申请人的《解除劳动关系通知书》由金星集团安阳啤酒有限公司作出，却 ...
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证据。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述及 年3月至2011年12月期间存在劳动关系。2、申请人与金星啤酒厂存在劳动关系，对申请人的《解除劳动关系通知书》由金星集团安阳啤酒有限公司作出，却由 ...
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的管理且由第二被申请人发放工资，但第一被申请人向申请人出具的《解除劳动合同（关系）通知书》中载明申请人入职为公司包装工，解除的理由是“在工作期内被 。 本裁决为终局裁决，申请人对裁决不服的，可以自收到本仲裁裁决书之日起15日内向用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院提起诉讼；被申请人有证据证明该 ...
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了被申请人郴州市旭辉人力资源有限公司。 另查，2014年12月9曰桂阳劳动仲裁委将劳动仲裁应诉书、申请书副 本、风险提示等柒份资料用特快专递方式分别通知了本案 会于2014年12月26日将开庭通知书用特快专递邮寄给两被申 请人，并且两被申请人都签收了此通知，但仍未到庭参加仲裁庭审，也未 委托代理人参加 ...
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原告患有肝炎，调动部门后其待遇与原来一样。三.公司工资按国家规定支付，原告收到劳动争议仲裁裁决后已领取所有工资和加班工资。四.被告已为员工办理了社会保险。经审理 ，于5月3日回厂上班。2005年5月19日，被告向原告出具调职通知书，调任原告为什物仓管理什物。2005年6月7日，原告以特快专递方式向被告 ...
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合同书》各一份。2007年11月30日， S女士收到上海某劳务公司《终止劳动合同通知书》，通知合同期满劳动关系终止。 律师代理词 【一审代理】 S 女士与 发生的日期是2007年11月30日，上诉人于2008年1月23日申请劳动仲裁，随后进入诉讼程序，因此本案并未超过诉讼时效。 五、一审判决对加班天数 ...
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当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。解读：对于劳动仲裁调解书，双方一经签收，即生效，一方不履行调解书的，对方可以申请强制执行 仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。解读：我国目前的劳动争议处理实行的是一调 ...
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于2013年12月31日向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。仲裁请求一、“深圳市某公司”支付谷某某终止劳动关系经济补偿金19537.52元；二、“深圳市 合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。因为这是在2008年《劳动合同法》实施后的新规定，所以很多劳动者并不是很清楚。希望本律师的这 ...
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