。庭审查明，原告聂某常年在外打工，有相对稳定的收入，被告殷某系教师，亦有退休工资。法院判决：支持原告诉讼请求本案在处理过程中意见分歧较大，一种 才能享有死亡抚恤待遇一说，笔者认为条件设置过于严苛，如按此说，被告系教师，有固定的退休工资，一般无需死者生前供养，那么其享有该笔死亡抚恤金就值得商榷。实践中， ...
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案情：安徽省全椒县某镇农民计老汉与退休小学女教师魏某系再婚夫妻，婚后夫妻感情较好。近年来因计老汉已70多岁高龄，年老体弱，无劳动能力且无 夫妻义务对其扶养。 分歧：原告计老汉认为，妻子魏女士身体较好，且每月有固定的退休工资2000多元，完全有能力扶养自己，请求法院判令魏女士每月给付扶养费500元。 魏 ...
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再婚夫妻间分居仍有相互扶养义务案情：安徽省全椒县某镇农民计老汉与退休小学女教师魏某系再婚夫妻，婚后夫妻感情较好。近年来因计老汉已70多岁高龄 义务对其扶养。 分歧：原告计老汉认为，妻子魏女士身体较好，且每月有固定的退休工资2000多元，完全有能力扶养自己，请求法院判令魏女士每月给付扶养费500元。 ...
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国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十 ，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》设立支付二倍工资的惩罚性法律责任，其立法目的是为督促用人单位与劳动者订立书面劳动合同，是为了 ...
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国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十 ，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》设立支付二倍工资的惩罚性法律责任，其立法目的是为督促用人单位与劳动者订立书面劳动合同，是为了 ...
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，据原告了解现在应当在1000元至2000元之间。对证据7真实性无异议，原告有退休工资，但连基本的医疗费用都支付不起，原告患有脑梗塞。对证据8中的 房产中，98号房产中的家具、家电等生活用品是被告的婚前个人财产。原告是退休教师，每月有退休金3500元左右，原告患有脑梗塞，享受公费医疗保险待遇，住院医疗 ...
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诉讼费用。另查明，原告黄某某出生于1931年9月6日，系非农业户籍，退休教师。 法院审理后认为，公民的生命权、健康权受法律保护，侵害公民的身体造成伤害 予以支持；关于原告的误工费，因原告是国家公职人员，且已退休在家，有国家财政逐月发放其退休工资，原告未能提供因住院治疗而减少收入的证据，故法院不予支持 ...
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死者生前公司要求赔偿医疗费等各项费用共计86976元。近日，北京市昌平区人民法院公开开庭审理了此案。原告王某的家属诉称，王某是医药卫生技术专业人员，退休后于2008年开始至2010年12月在被告北京开心人大药房有限公司天通苑分店工作，工作性质为住店药师。每天工作十三个小时，隔天上，无休息日无节假日。 ...
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原审原告）娄湘生，男，1939年2月17日出生，汉族，首都师范初等教育学院退休特级教师，住北京市海淀区南路2楼8门401号。 上诉人（原审原告）高振宝 。海南出版社虽出具证明信指认席隆乾是该社聘任人员，但因其没有提供聘用合同、工资分配等相关证据加以佐证，故海南出版社的证明本院不予采信。一审法院对席隆乾 ...
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推荐人选，并且为代表处办理用工手续，进行人事管理，根据代表处的要求，代发工资，代表处支付友谊公司管理费，附件显示合同期限2005年10月1日至2006年 当事人对人事争议裁决不服，可以向人民法院起诉，人民法院应当予以受理。据此，对于教师与事业单位编制学校之间因辞职、辞退及履行合同所发生的争议，应当严格 ...
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