单位工资总额。其中：职工个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费的本人工资以及城镇个体工商户业主及其雇工缴纳基本养老保险金的月收人，低于全省上年度职工平均工资60 真实意思表示，被告认为她在原告单位上班，就应该与原告签订劳动合同，而且原告是个集团公司，被告作为普通员工，根本分不清楚他们之间的关系，因此， ...
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年11月至2007年12月由徐州热电有限公司缴费，2008年1月转入个体，至今作为徐州市个体工商户及自由职业者缴费，为正常参保缴费人员。 以 上事实，有徐州市劳动 自判决生效之日起十日内，被告上海**医疗器械有限公司支付原告钟某应签订劳动合同而未签的双倍工资54846元； 三、自判决生效之日起十日内， ...
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支付小华拖欠工资17550元；未签订劳动合同的二倍工资31050元；以及剩余提成和经济补偿金1万余元。2018年9月，宠物店（甲方）与小华（乙方）先后签订 经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。本案中，被告宠物店为个体工商户，经营者为小娟，组成形式为个人经营，被告宠物店对原告小华的债务应 ...
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综合保险。 2.其次，从农民工的角度来说，应当加强维权意识，尽量要求与用人单位签订劳动合同，要求单位缴纳社会保险；在发生工伤事故时，要注意好保存工作证等 。 2. 《工伤保险条例》 第2条 中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部 ...
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2、建材公司利用掌握黄村卓匠厂公章的便利条件与鲁先生签订《合作协议》。进一步违反《个体工商条例》第二十条关于《个体工商户可以根据经营需要招用从业人员，应当依法与招用 签订《承包协议》的情况下招聘包括鲁先生在内的多名员工为其提供劳动，但未与鲁先生等人签订劳动合同并缴纳养老保险。且在此种情况下建材公司向鲁 ...
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本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均由工作单位办理，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保。 7、聘用劳务派遣人员 劳务派遣单位要与用工单位签订 8、个体户外包企业业务 将生产线上的员工，以组为单位成立个体户，员工工资转为了个体户经营所得，而无雇工的个体工商户，可以参加基本养老保险，由个人缴纳 ...
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劳动合同额外一个月工资2500元、打工四年半经济补偿金11250元、未签订劳动合同双倍工资100000元的申请，该委于2013年3月20日作出巩劳人仲案字 举证，且其单位存在原告述称的50型钻床和员工张ＸＸ，被告作为个体工商户，原告作为劳动者，双方均符合劳动关系主体资格，故原告诉称2012年10月13 ...
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。 2.试用期员工如何缴纳社保费 【案例】2010年7月，小李从高校毕业后进入浦东新区某会计师事务所工作。一周后，会计所与小李签订劳动合同，约定合同期 按本市的有关操作口径，在2009年7月1日后未及时参保的城镇户籍外来从业人员，经用人单位（不包括个体工商户）和劳动者协商一致，可以自符合该通知规定的 ...
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损失3753元；5、判令被告支付病假工资5007元。事实与理由：被告前身为郑州XXXXX名灯行（个体工商户，2010年注销），2008年10月20日注册成立 合同，2016年更甚未签订劳动合同。2016年4月原告患病无法工作，向被告请病假仍遭拒绝，被告也未支付病假工资，严重侵害了原告作为劳动者的合法 ...
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有事实劳动关系存在，单位就必须为其购买工伤保险，且个体工商户也应参加工伤保险。 上下班途中受伤算工伤？ 刘先生早上送孩子上学，怕上班迟到便在某十字路口闯红灯 没有与用人单位签订劳动合同，也没有工卡、工作证等，致使工伤认定困难，工伤认定的重要前提是员工与用人单位建立的劳动关系。若用人单位未及时为受伤员工 ...
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